国企招聘考试题目怎么来的.pdf

编号：ac9e02200d7b7f804df8983ff3b95b76 国企招聘考试题目怎么来的 国企招聘考试题目怎么来的 一、第一部分 常识判断 （根据题目要求，在四个选 中选出一个最恰当的答案。） 1、刚性机制主要指 （　　）。 A ． 语言约束机制 B． 行政命令 C ． 制度规定 D． 心理制约机制 『正确答案』 C 『答案解析』 行政沟通机制有刚性机制和柔性机制