2023年金属非金属矿山（地下矿山）生产经营单位安全管理人员考试历年考题专家甄选版带答案_2.docxVIP

（图片大小可任意调节） 2023年金属非金属矿山（地下矿山）生产经营单位安全管理人员考试历年考题专家甄选版带答案 卷I 一.单选题(共35题) 1.井田中阶段的开采顺序不正确的是()。 A、一般是由上而下 B、先中间后两边 C、在某些特殊情况下也可采用由下往上的回采顺序 2.职业健康检查是预防和控制职业病的一项重要措施,它包括上岗前、在岗和离岗健康检查以及应急检查等形式。上岗前职业健康检查的主要目的是()。 A、合理安排劳动强度 B、筛选职业禁忌症 C、进行劳动能力鉴定 3.矿井发生大冒顶事故的处理方法是()。 A、采取掏梁窝法 B、采取打撞楔的办法 C、另掘开切眼或局部另掘开切眼的方法 4.一般爆破电力起爆时,流经每个雷管的直流电不应小于()A。 A、4 B、2.5 C、2 5.敷设起爆网路应有有经验的爆破员或爆破技术人员实施并实行()。 A、双人作业制 B、单人作业制 C、技术负责制 6.内部排土场不应影响矿山正常开采和边坡稳定,排土场坡脚与开采作业点之间应有一定的()。 A、通行道路 B、间隔 C、安全距离 7.下列关于电气工作人员的描述错误的是()。 A、应按规定考核合格方准上岗 B、上岗应穿戴和使用防护用品、用具进行操作 C、不需要熟练掌握触电急救方法 8.依据《工伤保险条例》的规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,()为工伤。 A、应当认定 B、可以认定 C、应当视同 9.殉爆是指当一个炸药药包爆炸时,可以引起不相接触的邻近炸药药包发生爆炸的现象。主发药包爆炸能引起被发药包爆炸的最大距离,称为()。 A、爆炸距离 B、殉爆距离 C、危险距离 10.所有矿井必须建立完善的()系统。 A、机械通风 B、自然通风 C、局部通风 11.爆破器材的装载高度不得超过车厢边缘,雷管和硝化甘油类炸药的装载高度不得超过()层。 A、2 B、3 C、4 12.深孔爆破应有()在现场指导和监督。 A、安全员 B、爆破工作领导人 C、爆破技术人员 13.隐患排查治理是生产经营单位安全生产管理的重要内容。对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的()。 A、主要负责人 B、安全管理负责人 C、技术管理负责人 14.电气安全标志的作用是提示人们注意或区别各种电气线路和设备的性质和用途。表示不同的性质和用途的一般是用()来标志。 A、颜色 B、字母 C、数字 15.尾矿排放进人尾矿库后,为了控制库内水位,必须把澄清后的尾矿水以及汇集的雨水等及时地从库内排出或作为生产水循环使用,因此必须在库内建设可靠的()系统。 A、运行 B、排水 C、供电 16.岩层发生断裂时没有显著位移的断裂构造叫做()。 A、节理或裂隙 B、向斜 C、断层 17.矿山生产过程中,在距坠落高度基准面2m以上(含2m)高处作业时,严禁上下垂直方向()。 A、交叉作业 B、双层作业 C、分段作业 18.同一起爆网路()。 A、应使用同厂、同批、同型号电雷管 B、可使用非同厂、同批、同型号电雷管 C、应使用同厂、同批、不同型号电雷管 19.电力起爆时,流经每个雷管的电流为:一般爆破,交流电不小于5A,直流电不小于()A。 A、2 B、4 C、6 20.露天和井下行灯电压为()V。 A、20 B、36 C、45 21.地下深孔爆破,装药开始后,爆区()m范围内不应进行其他爆破。 A、30 B、50 C、100 22.当库区水位超过坝顶,由坝上向库外漫溢时的一种事故状态就是()。 A、渗漏事故 B、管涌事故 C、漫顶事故 23.每个矿井至少有()个独立的能行人的直达地面的安全出口。 A、一 B、二 C、三 24.矿山企业中,()对本企业的安全生产工作全面负责。 A、矿长 B、班组长 C、安全员 25.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置()。 A、警示标识和中文警示说明 B、警示标识 C、警示说明 26.供人员上、下井的斜井,垂直深度超过()m时,应设专用人车运送人员。 A、50 B、100 C、1500 27.老窿水的特点是()。 A、埋藏深水量大,水压高来势猛,涌水量稳定不易排干 B、水压可以很高,但水量较小 C、短时涌水量大,来势猛,具有很大的破坏性,容易造成淹井,常伴随有毒有害气体 28.尾矿库放矿时一旦出现漏矿,极易冲毁坝体。出现此种情况时,应立即报告,并停止()。 A、供电 B、供水 C、放矿作业 29.风量为10-20?/s时,不应使用()风桥。 A、绕道式风桥 B、砖、石、混凝土砌筑风桥 C、铁风筒 30.依据《工伤保险条例》的规定,享有工伤保险权利的主体是()。 A、职工、雇主 B、用人单位 C、用人单位、职工 31.用吊罐法掘进天井,吊罐应装设由()控制的升、降、停的信号操纵装置。 A、罐内人员 B、掘进人员 C、提升