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PAGE PAGE 1 干部重大事项报告3篇 名目 第1篇领导干部个人重大事项报告制度 第2篇局领导干部个人重大事项报告制度的规定 第3篇关于领导干部个人重大事项报告制度的通知 【第1篇】领导干部个人重大事项报告制度  领导干部个人重大事项报告制度  一、为加强对领导干部的管理和监督，促进我司党风廉政建设和领导干部思想作风建设，提高领导干部廉洁自律的自觉性，特制定本制度。  二、本制度适用于公司的副科级以上领导干部。  三、报告人应报告下列重大事项：  (一)本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参与集资建房的状况；  (二)本人参加操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜的办理状况(不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜)；  (三)本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的状况；  (四)本人因私出国(境)和在国(境)外活动的状况；  (五)配偶、子女受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的状况；本资料权属文秘资源网，放上鼠标根据提示查看酷猫写作更多资料  (六)配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁国有、集体工商企业的状况，受聘于三资企业担当企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担当主管人员的状况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。  四、报告的重大事项，应由报告人在事后一个月内以书面形式报告。因特别缘由不能按期报告的，应准时补报，并说明缘由。根据有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可以事前请示。  五、公司党委组织部门负责受理领导干部个人重大事项的报告。  六、对于需要答复的请示，受理报告的部门应仔细讨论，准时答复报告人。报告人应依据答复看法办理。  七、对报告的内容，一般应保密。组织认为应公开或本人要求予以公开的，可实行适当方式在肯定范围内公开。  八、领导干部不按本规定报告或不照实报告个人重大事项的，由公司党委、行政视情节轻重，赐予批判教育、限期改正、责令作出检查，在肯定范围内通报批判等处理。  九、公司党委、行政及纪委要加强对本规定执行状况的监督检查。组织部门要把领导干部执行本规定的状况作为考核干部的一项内容。负责受理领导干部报告的组织部门每年须将执行本规定的状况向公司党委、纪委报告一次。  十、本规定自发布之日起执行。  【第2篇】局领导干部个人重大事项报告制度的规定  第一条 为加强对领导干部的管理和监督，促进领导干部党风廉政建设和思想作风建设，依据上级有关规定精神，制定本规定。其次条 本规定所称领导干部，是指局机关副处级以上干部（包括调研员、助理调研员）。第三条 报告人应报告下列重大事项：（一）本人、配偶、共同生活的子女营建、买卖、出租私房和参与集资建房的状况；（二）本人参与与操办的本人、子女及其他近亲属婚丧喜庆事宜的办理状况（不含仅在近亲属范围内办理的上述事宜）；（三）本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国（境）留学、劳务输出和定居的状况；（四）本人因私出国（境）和在国（境）外活动的状况；（五）配偶、子女及直系血亲受到执法执纪机关查处或涉嫌犯罪的状况；（六）配偶、子女经营个体、私营工商业，或承包、租赁、购并国有、集体工商企业的状况，受聘于三资企业担当企业主管人员或受聘于外国企业驻华、港澳台企业驻境内代办机构担当主管人员的状况。本人认为应当向组织报告的其他重大事项，也可以报告。第四条 本规定第三条所列事项，应由报告人依据报告内容仔细填写《**局领导干部个人重大事项报告表》（以下简称“报告表”），一式两份，于事前15日内主动上报受理部门。因特别缘由不能按期报告的，应在事后10天内以书面形式补报，并说明缘由。根据有关规定需要事前请示批准的，应按规定办理。本人认为需要事前请示的事项，也可事前请示。第五条 局机关副处级以上领导干部个人重大事项的报告，由局机关党委负责受理。受理部门要对所报告事项依据有关规定和政策进行审核，于10天内在“报告表”上签署看法，并通知报告人。报告内容状况特别的，应由受理部门会同有关部门协商审核，并在10天内将审核看法用文字形式答复给报告人。报告人应按组织答复看法办理。第六条 对报告的内容，一般应予保密。组织认为应予公开或本人要求予以公开的，可实行适当方式在肯定范围内公开。第七条 领导干部不按本规定报告或不照实报告个人重大事项的，其所在组