纪律检查委员会工作规则.pdfVIP

纪律检查会工作规则-- （二） 第一章总则 第一条为规范公司纪律检查会工作，充分发挥职能作用，推进公司的风廉政建设，根据《中国 共产章程》（以下简称章）和内有关规定，结合实际，制定本规则。 第二条公司工作以的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以防范风险、强化监管为重点， 坚持融入中心、科学谋划、标本兼治、重在预防、落实责任、整体推进的工作思路，建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，认真履行纪检工作职能，为公司的健康快速发展提供坚强 的政治纪律保证。 第二章组织机构 第三条公司受公司委的领导，组织、指导公司所属各支部开展工作。 第四条公司纪律检查会由公司员代表大会选举产生，向员代表大会报告工作。会由五人组成， 选举产生书记、副书记。 第五条公司的办事机构是组织部。 第三章工作职责 第六条公司的职责和任务 （一）维护章和其他内法规。 （二）协助公司委加强风建设和反腐倡廉工作，组织协调内监督工作。 1、对公司所属各支部和公司聘任的员领导，贯彻执行的路线、方针、政策和决议的情况进行监 督。 2、对公司聘任的员领导，履行职责和行使权力情况进行监督。 3、对公司所属各支部和公司聘任的员领导，落实风廉政建设责任制和遵守廉洁自律各项规定的 情况进行检查考核。 4、对公司所属各支部和公司聘任的员领导，执行民主管理的落实情况等进行监督。 5、向公司委和上级报告内监督工作情况，提出建议，依照权限组织起草、制定有关规定和制度， 作出关于维护的纪律的决定。 6、对公司聘任的高级管理人员，遵守廉洁自律各项规定的情况进行检查考核。 （三）按照上级规定以及年度公司工作要点，开展风廉政教育工作。 （四）按照上级规定，受理公司所属各支部和员的控告和申诉；受理对公司所属各支部、员违纪 行为的检举和控告，保障员权利。 （五）按照上级规定，调查处理所属各支部和公司聘任的员领导的违纪问题，向公司委提出对违 纪的公司所属各支部和公司聘任的员领导纪处理或处分的建议。 （六）调查处理公司聘任的高级管理人员违纪问题，向公司提出对违纪的公司聘任的高级管理人 员处理或处分的建议。 （七）领导和指导公司所属各支部开展工作。 （八）加强公司纪检队伍自身建设，提高专兼职纪检工作人员的政治和业务素质。 （九）承办公司委交办的其他工作。 第七条公司书记的职责 （一）主持公司全面工作，协助公司委组织内监督工作。 （二）贯彻执行的路线、方针、政策和上级纪检组织的各项指示、决议。结合实际，提出总体工 作思路，组织制定工作规划和年度计划并实施。 （三）主持召开会，研究决定公司纪律检查重大工作事项，参与重大问题决策；按照规定要求向 上级报告重大情况。 --1../..42022/3/27-- （四）主持召开公司所属各支部和各支部参加的工作会议，传达上级有关精神，研究问题，布置 工作，通报情况，督促工作，推广经验。 （五）组织开展对公司聘任的员领导的风廉政教育。 （六）组织开展对公司聘任的高级管理人员廉洁自律教育。 （七）完成公司委交办的其他工作。 第八条公司副书记的职责 公司副书记依照公司书记职责，协助书记工作。按照职责分工负责相应工作。书记不在时，代 行书记职权。 第九条公司的职责 参加会议，参与研究工作、制定有关制度及规定；讨论有关重要工作和事项，对公司聘任的员 领导、高级管理人员违纪问题的处理意见进行审议；对工作计划、总结和其他重要工作提出意见和 建议。 第四章工作制度 第十条公司办公会会议制度 一般每半年召开一次公司办公会，如有特殊情况随时召开；会议由书记主持，书记不在时，可 委托副书记主持，全体参加；书记根据工作需要提出召开会并确定会议议题，会议议题应提前通知。 根据工作需要，可召开公司扩大会。 会议主要研究决定：贯彻落实上级有关风建设和反腐倡廉工作重要指示的措施；年度工作计划、 工作报告（总结）、规章制度；部署案件查处工作；按照纪处分批准权限，向公司委提出对公司