行政企划部主管岗位职责（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 行政企划部主管岗位职责 1、协助人事行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 2、协助审核、修订公司各项行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理; 3、各项规章制度监督与执行; 4、负责公司快件及传真的收发及传递; 5、参与公司行政、采购事务管理; 6、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作; 7、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作; 8、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 9、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等; 10、协助领导做好公司各部门之间的协调工作。 行政企划部主管岗位职责（二） 1.负责分公司人员招聘，安排面试、招聘分析、招聘数据统计及汇总; 2.负责组织实施绩效考核，协助分公司修订考核标准; 3.负责公司员工社保的缴纳及月度申报、年度检查 4.完成公司相关资质证照的申请、变更、年检、换发等管理工作; 5.负责合同、档案管理等工作; 6.固定资产的管理，核实数量、确保完好，落实负责人; 7.负责公司团建、组织员工活动等事宜; 8.协助制度、通知、公告的起草并协助执行;