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招聘经理工作总结
招聘经理工作总结
本报告是对我们部门招聘工作进行的汇总与分析，旨在总结前一阶段招聘工作中的经验，发现问题和不足并分析解决，不断提升招聘工作的效率和质量。我们的数据来源于每日更新的《XX初筛简历库》和《XX招聘面试安排表》，以及公司领导批准的《XX年度招聘计划》和《人员需求申请表》。
在招聘时间上，我们的招聘工作从XX年04月16日持续到XX年12月31日。在这一年度，我们共有XX人入职，XX人离职。同时，我们也做了一些引进和留用的工作，以确保我们的员工更好地适应公司的文化和工作。
招聘渠道对于我们的招聘工作非常重要。好的招聘渠道应该具备三个特征：目的性、经济性和可行性。我们
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