- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
简易理发店的工作说明书
理发店店长工作说明书
岗位名称 店长 岗位编号 LFD-001
职位概要: 全面管理店铺的各项事务,通过合理安排各种资源使店铺运营处在最佳状态
工作内容:
1. 负责店铺日常经营管理(物品采购、保养,财务、用具保管等)
2. 聘请合格的理发师和学徒,制定合理的薪酬标准
3. 负责雇员的日常管理(薪资发放、食宿安排等)
4. 遵守职业道德,制定店铺工作规范
5. 洞察市场消费动向,制定营销策略,开发和保持客源
6. 制定合理的收费标准,按照服务项目的差异收取相应费用
7. 遵守轮号制度,安排顾客接受服务
8. 监督指导店员的工作,使工作顺利开展
9. 维护店铺的整体形象和安全工作
10. 负责对顾客投诉和建议、突发、紧急事件的处理
11. 在特殊情况 (理发师很忙或客人点名要求店长服务时),亲自服务
工作关系:
内部:下级:理发师、助理
外部:顾客、供应商、政府机构等
任职资格:
1. 具备基本的识字、运算能力
2. 具备美发护理相关知识,懂得操作美发工具
3. 具备美发工作相关经验
4. 具备经营、沟通协调能力
5. 不对毛发及化学物品等过敏
理发店工作流程图
流 程 涉 及 岗 位 具 体 工 作 内 容
顾客进门
助 理 欢迎并引导顾客进入店内
顾客坐等 为顾客提供相关服务(茶水、发型大
助 理
全、产品介绍等)
为顾客洗头及按摩,并辅助理发师或
助 理 店长为顾客提供相关服务(吹头发、
涂药水、涂染膏等)
顾客接受服务
按顾客要求设计发型并提供剪、染、
理发师、店长 烫等所需服务并提供合适的产品及后
续护发建议
助 理 引导顾客到收银台结算费用
结账
店 长 按服务差异和收费标准收取费用
顾客离开 助 理 感谢光临并送顾客出门
以上流程图是一个理发店主要的工作程序,按实际情况附以下三项内容。
附:1. 如果顾客人数少,坐等的环节就可省略;
2. 顾客在接受服务的环节,可能会因为服务的需要出现坐等的情况,比如染发时
涂完染膏后需要等待一段时间,此时的理发师或者跟该顾客聊天交流,或者为另
外等待的顾客服务;
3. 顾客离开后,可能会返回来做后续护理,这需要店长、理发师及助理协作完成 。
简易理发店工作说明书制作分工详情图示
——组员:王玉琴、万玉洁、冯起升、李利玲、彭艳
店 长:李利玲,彭艳(各写一份)
初 稿 理发师:万玉洁,冯起升(各写一份)
助 理:王玉琴,冯起升(各写一份)
集体讨论
店 长:李利玲
文档评论(0)