劳动合同通用范本.docxVIP

PAGE 1 PAGE 7 编号： XX有限公司劳动合同 甲方（用人单位）名称： 住 所： 法定代表人（主要负责人）： 联系 电话： 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 身份证号码： 联系 电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 1、经双方协商一致，本合同期限类型为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日终止。 2、经双方协商一致，本合同试用期为以下第 种： （一）无试用期。 （二）试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点 1、甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 部门 工作，乙方工作地点为 。甲方根据工作生产经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可对岗位作适当调整，对此乙方表示同意并接受。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。 2、乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 1、安排乙方执行以下工作制： （一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时； （二）不定时工作制：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 实行不定时工作制的，甲方在保障乙方身体健康，合理安排乙方休息时间的基础上实行，并采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 3、甲方严格执行劳动定额标准，不强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要，甲方提前以书面通知后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，如因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。是否需要延长工作时间以甲方的书面通知为准，对此乙方表示同意并接受。 四、劳动纪律 甲方对乙方进行劳动纪律、业务技术、安全生产等方面基本知识的教育和训练，乙方必须服从甲方领导，自觉遵守劳动纪律，遵守国家政策、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。甲方的规章制度在签订本合同书时已告知乙方，乙方签订本合同时已知悉甲方所有的规章制度。 五、劳动报酬 1、甲方每月以货币形式支付乙方工资，月基本工资为 元，试用期间月基本工资为 元，甲方支付乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 2、甲方按照劳动合同约定和国家规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。 3、合同期内，甲方可根据企业效益和乙方的工作实绩和责任等，依据甲方有关报酬激励方面的制度规定，确定乙方的最终薪酬水平和其它报酬的形式与额度。 4、甲方按月支付乙方工资，发薪日为次月 日，如遇假节日、休息日或特殊情况，可提前到最近的工作日发放。 5、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的，应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资；安排乙方在法定节假日工作的，应按照相关法律法规规定支付加班工资。 六、保险福利待遇 1、甲方为乙方办理缴纳社会保险费，包括养老、失业、工伤、医疗、生育等项保险费。乙方按规定缴纳个人应负担的社会保险费。甲方为乙方代扣代缴个人所得税和个人应缴纳的社会保险费用。 2、乙方在合同期内，患病或非因工负伤医疗时，根据本人实际参加工作年限和在甲方工作年限，按有关规定给予医疗期。 3、乙方在合同期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定及甲方的规章制度执行。 4、甲方有权根据公司调整后的福利