2022年辽宁省盘锦市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docxVIP

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  • 2023-07-22 发布于河北
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2022年辽宁省盘锦市统考专升本管理学模拟考试(含答案).docx

2022年辽宁省盘锦市统考专升本管理学模拟考试(含答案) 学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________ 一、单选题(20题) 1.授权过少往往造成主管工作量过大,授权过多又会造成工作杂乱无序,甚至失控,所以不能无原则放权。这是要求我们在授权过程中要注意() A.重要性原则 B.适度原则 C.权责一致原则 D.级差授权原则? 2.美国心理学家马斯洛认为人类的需要可分为五个层次,其由低到高的顺序为() A.生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要? B.安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要? C.尊重需要、生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要? D.生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现需要? 3.组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代信息技术对业务流程进行重新构造的组织变革类型是() A.结构性变革 B.战略性变革 C.流程主导性变革 D.以人为中心的变革? 4.发送者将信息、知识、想法、要求传达给接受者,目的是影响和改变接受者的行为的沟通类型是() A.工具式沟通 B.感情式沟通 C.正式沟通 D.口头沟通? 5.某公司准备开发新产品并为此做了大量的市场调查和可行性分析,这是一种() A.同期控制 B.前馈控制 C.现场控制 D.反馈控制? 6.管理者把监督获取的大

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