企业化管理体系介绍.pdfVIP

企业规范化管理体系介绍 • 1 规范化管理体系的 • 2 规范化管理体系的由来 • 3 规范化管理体系的特点 人力资源管理的特征 • 1 重视个性 • 2 重视团队 • 3 重视沟通 人力资源管理的目标 • 建立有磁性的管理模式 人力资源管理与传统的人事管 理的区别在于变静态的管理为 动态的管理 2 规范化管理体系的由来 • 1 CRG 体系 • 2 SMS 体系 CRG 体系 组织结构设置 职能分解 岗位设置 岗位描述 岗位评价 岗位评价 薪酬设计 人力资源开发 SMS 体系