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人力资源制度-考勤管理办法
考勤管理办法(试行)
第一章 总则
为了加强公司内部管理,规范员工行为,建立正常的工作秩序,保障工作正常进行,特制定本办法。
本办法适用于公司全体员工的考勤管理。
人力资源部负责公司考勤管理工作。部门领导负责监督本部门考勤的执行。部门考勤员负责本部门的日常考勤及呈报。
第二章 考勤制度
公司上班时间为上午8:30-12:00,下午13:30-17:00,每周工作五天,周一至周五。
公司每月考勤期间为上月21日至当月20日,每月工资及福利补助核算、考核等均以此时间为准。每月21日各部门考勤员将本部门考勤表,经部门领导签字后,交人力资源部。
公司实行上、下班打卡制度,
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