管理党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告.docxVIP

管理党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告  管理党支部书记履行党建工作第一责任人职责述职报告　为确保支部工作顺利进行，在自己离岗前完成支部相关手续和资料的交接工作。同时，将目前支部存在的问题和不足，今后的整改建议同交接人进行交流。以下是小编为大家收集的内容，希望能够帮助到大家。  　　xx年，在公司党委的正确领导下，作为党支部党建工作第一责任人，我认真按照公司统一部署开展党建工作，把全面从严治党要求落实到基层，充分发挥党员的先锋模范作用，取得了较好的成绩。  　　一、主要工作思路措施办法，以及取得的成绩　　1.自己和支部委员要政治立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，做到讲政治、顾大局、守纪律，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，深入贯彻落实公司党委的工作部署，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，团结带领全体员工扎实开展各项工作。 　　2.加强支部理论学习，按照党群工作部下发的学习计划认真组织学习。落实好“三会一课”制度，支委会每月一次，重点研究安排近期党建和行政工作。截至目前，共组织党员大会或党课19次，出勤率大于95%。根据财务资产部今年ERP重新上线人员外出培训时间较多的情况，及时将学习资料发给每名党员，并提出学习要求，把自学和集中学习结合起来。同时，召开好民主生活会，认真开展批评与自我批评。  　　3.积极开展“两学一做”教育活动，支部成立了学习领导小组，制定了学习计划，认真按照公司党委统一部署的学习计划，组织好本支部的学习教育。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做，通过学习教育，全体使党员进一步牢固树立了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。  　　4.深入开展形势任务教育，通过集中学习等形式，及时传达贯彻公司和公司党委精神和上级要求，了解有限公司和我公司生产经营情况。党员结合实际讨论认为我公司要努力做：一是依靠科技进步开发高附加值产品，减少市场竞争对企业利润的影响；二是管理制度要创新，提高效率是关键；三是进一步开展车间成本货币化管理，从“过程”上控制成本；四是加强职业道德教育，正确引导员工，做到在其岗、做其事；五是夯实企业文化基础建设，让企业文化深入人心。  　　5. 加强党性党风党纪和廉洁从业教育，及时学习贯彻上级总部和有限公司党委关于反腐倡廉建设的有关文件、要求，重点让支部中层学习关于违反中央八项规定精神典型问题的通报，并撰写了反腐心得体会。全体党员召开了《永远在路上》专题讨论，每名党员都写了观后感。通过案例教育，强化“红线”意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。  　　6. 积极支持支持工会、共青团工作，充分发挥群众组织联系广大员工的桥梁纽带作用。  　　二、存在的问题和不足　　1.理论学习存在不够系统，不够扎实的问题。 　　由于自己主观上对抓好党建工作的重要性，“两学一做”教育的必要性认识还不到位，自己的理论学习不够系统和扎实，组织支部党员学习的次数比较少，学习的方式和质量有待进一步提高。  　　2.制定的学习计划不能很好的落实。  　　管理支部所在财务资产部由于人员编制少，今年又是ERP系统重新上线，因此，人员出差及平时业务较多。在召开党员大会和上党课时往往要等到人员都到齐的时候召开，这样会使集中学习的次数少，制定的学习计划不能很好的落实，正确的做法是组织在家的党员正常学习，把学习内容通知出差的党员要求自学。  　　3. 按照基层党支部组织生活实施细则和党建工作考核实施细则的要求还有一定的差距。  　　三、今后的整改措施　　自己xx年2月初按照规定将离岗，因此在离岗之前做好一下工作。 　　1.组织完成党员民主评议工作。  　　按照《关于做好xx年度民主评议党员工作的通知》要求，组织好支部的党员民主评议，客观评价每个党员的表现和作用，促使广大党员牢固树立“在经济领域为党工作”理念，不断改进工作作风，提高工作本领，更好发挥先锋模范作用。  　　2. 组织学习《职工违纪违法典型案例警示录》。  　　按照关于认真组织学习《职工违纪违法典型案例警示录》的通知要求，组织支部学习，并开展好干部员工座谈、讨论，撰写学习体会活动，教育引导广大干部员工要从中深刻汲取教训，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩、担当作为。  　　3.做好支部工作的交接工作。  　　为确保支部工作顺利进行，在自己离岗前完成支部相关手续和资料的交接工作。同时，将目前支部存在的问题和不足，今后的整改建议同交接人进行