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精神科护士年终总结(3篇) 精神科护士年终总结篇一 精神科xx—xx月份共收住病人xx人，出院病人xx人，完成工作任务xx元，住院天数为xx天，无重大差错事故的发生。  我们科室全体护士参加了医院组织的护士礼仪表演以及技能操作比赛，xx及xx获得了“优秀护士”的称号。  杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。  坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。  特别是对危重病人、新入病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。  对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，使用了防护栏、约束带等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。  我科开展了新的治疗项目：工娱治疗、护理观察量表、音乐治疗等。  标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。  利用护长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。  认真落实晨晚间护理和基础护理。  严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度，医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。  1. 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。  2. 分级护理落实不到位，巡视病房不够及时。  3. 护士的安全意识较弱。  4. 人别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。  5. 主动学习风气不浓厚。  精神科护士年终总结篇二20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理计划xx%以上，现将工作情况总结如下：  1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。  2、坚持了查对制度：  (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;  (2)护理操作时要求三查七对;  (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。  4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。  1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。  2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。  3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。  4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：  xx月底派xx区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。  1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语xx句。  2、分别于xx月份、xx月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。  3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在xx%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。  4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。  1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。  2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。  3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。  4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。  5、xx月初，护理部对全院护士分组