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工伤保险基金征缴原则 工伤保险是指为了保护职工在工作过程中受到意外伤害或者患职业病等而设立的保险制度。为方便工伤保险的征收和管理，我国建立了工伤保险基金。工伤保险基金的征缴原则主要包括以下几个方面：一、实行“职工缴费、企业负责、政府补贴”的原则按照这个原则，职工需要按规定标准缴纳工伤保险费，企业需承担一定比例的缴费，同时政府也会提供一定的补贴。二、根据企业的用人情况确定征缴标准工伤保险的征缴标准根据企业的用工情况确定，具体包括企业的行业、人数和员工工资等因素。不同企业的征缴标准可能不同。三、分级管理，实行差异化征缴根据不同企业的险情和风险等级，将企业分为高、中、低三档，实行分级管理和差异化征缴制度。一般情况下，高风险企业需要缴纳更高的工伤保险费。四、每个就业单位要格外注意划定职工的职业风险等级工伤保险基金的征缴与职工的职业风险等级有关，每个就业单位要格外注意划定职工的职业风险等级，并根据等级确定其应缴纳的保险费率。五、扣费范围包括工资、奖金等征缴工伤保险基金的范围包括员工的工资、奖金等，但不包括非正常收入如离职赔偿金和股票期权等收入。六、建立缴费减免制度，减轻企业负担为了减轻企业的负担，我国政府建立了缴费减免制度。符合条件的企业可以申请缴费减免或者缓缴，但需要在规定的时间内报批。通过以上几点，我们可以看出，工伤保险基金的征缴原