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综合部岗位职责 一、行政总监岗位职责 职位名称：行政总监 工作部门： 干脆上级：分管副总 业务上级： 干脆下级：综合部经理 职能： 职位概述：全面负责统筹管理公司行政事务。 ?主工作职责： 1、全面负责公司行政各项管理工作，担当综合部全部责任。 2、参与公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核、审批各级部门上报的年度办公用 品及固定资产预算，并参与公司年度预算分析。（战略角度） 3、负责指导、管理、监督综合部人员的业务工作，改善工作质量，做好本部门人员的绩 效考核和嘉奖惩处工作。（创新改革） 4、依据公司年度工作支配，支配综合部工作和内部接待工作。（接待） 5、严格限制行政办公经费的支出，依据财务制度进行审批，加强办公财产的管理。（费 用、固资） 6、定期组织做好本部办公职能检查，刚好发觉问题、解决问题，同时督促做好订正和预 防措施工作。（改革创新方面） 7、驾驭行政系统工作状况和行政管理工作的运作状况，适时向分管领导汇报。 8、负责审核综合部相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督。 9、指导、监督it服务工作，确保网络、通信、设备运行通畅平安。 10、指导、监督后勤服务工作，创建和保持良好的工作、生活环境。（后勤） 11、指导、监督食堂做好餐饮服务工作，营造和保持良好的就餐和卫生环境。 12.指导、监督文档管理工作，规范和提升公司重要文档管理水平。 13、领导公司的防火平安、保卫工作，并定期组织检查，保证公司平安。 14、刚好、精确传达上级指示并贯彻执行。 ?辅工作职责： 完成上级领导支配的其他事务。 二、综合部经理岗位职责 职位名称：综合部经理 工作部门：综合部 干脆上级：行政总监 业务上级：行政总监 干脆下级：综合部主管 职能：负责公司内部活动、公司档案、接待、固定资产、劳保用品、办公用品，软件、 网络、通讯、监控，网站、oa平台，车辆、食堂、宿舍、款待所、平安、门卫、经营场所督 导工作 职位概述：统筹管理公司综合务事务、平安保卫、内部服务工作。 ?主工作职责： .全面负责公司综合部各项工作的调配、监督和落实，担当综合部全部责任。 .组织制定行政部工作发展规划、支配及预算方案； .指导和做好行政类物料选购、保管发放、确保选购物料质量和管理运用规范， 帐物相符、无丢失。 .分析各部综合物料的消耗量，严格限制日常用品的损耗，做好综合费用管控。 .指导和督促本部员工业务学习和技能培训，刚好完成果效考核各项工作。 , 负责综合制度草拟和修改工作，制定奖罚制度并监督实施，保证各部门工作 正常高效运作。 .负责公司消防平安和保卫管理工作，定期组织开展消防演练和平安教化工作。 、指导部门做好公司档案管理工作，监督分公司、各部门存档和文档平安工作。 、监管部门做好车辆管理、门卫、安保工作，并提出改进方案。 .指导和组织公司内部大型会议和员工活动。 （转载于：统筹岗位职责） 12、监督网络信息运营和管理工作，确保it （监控、设备等）系统运转和平安。 .组织贯彻实施公司质量管理体系工作，依据标准要求落实及改进相关体系工作。 . .指导和监督食堂主管做好日常食堂餐饮、小餐厅接待和款待所服务工作。负责监 督公司保洁和各部做好服务场所、办公场所卫生和绿植工作，保持和维护公司经营场所整齐、 环保。 14、负责刚好上报和处置各类突发事务。 ?辅工作职责： 完成上级领导支配的其他事务。 三、综合部行政主管岗位职责 职位名称：行政主管 工作部门：综合部 干脆上级：综合部经理 业务上级：--综合部经理 干脆下级：一综合部助理 职能：公司内部活动组织实施、公司档案、固定资产、办公用品、劳保用品 职位概述: 全面负责落实综合部行政方面工作 ?主要工作职责： 全面负责行政组管理、监督、指导工作，担当本组全部责任。 负责公司各项文件的收发及发布工作。 组织本组人员做好公司文档管理工作，对文档进行定期整理。（档案） 负责落实固定资产、办公用品、劳保用品等采买、发放及管理工作，避开公司资 产流失和奢侈，努力为公司做好勤俭节约的务实工作。（固资、办公、劳保） 严格遵守财务部固定资产管理制度，进行固资管理，定期依据要求进行盘点及抽 查。 负责落实。a平台操作流程的监督管理工作，保证。a流程正常运行。（oa） 负责帮助公司活动策划的开展，并落实活动内宣和组织等工作。（公司活动） 保证公司的前台工作的正常进行，接受公司领导层的指导及各部门的监督。（前 台） 负责监管绿植维护、就餐登记表统计、饭卡办理、饭卡系统操作等管理工作。 刚好上报和组织、处置各类突发事务。 ?辅工作职责 1、帮助总经办进行会议室的管理。 2、完成上级领导支配的其他事务。 四、综合部后勤主管岗位职责 职位名称：后勤主管 工作部门：综合部 干脆上级：综合部经理 业务上级： 干脆下级：综合部助理 职位概述：