测验编制的一般程序考试试题及答案解析2112.pdfVIP

测验编制的一般程序考试试题及答案解析 一、单选题（本大题7小题．每题1.0分，共7.0分。请从以下每一道考题下面 备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框 涂黑。） 第1题 在编制测验过程中，目标分析的主要目的是( )。 A 确定测验的对象 B 拟定测验的计划 C 确定测验的用途 D 确定测验的具体内容 【正确答案】：D 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]目标分析是指对测验目标加以分析，将其目标转换成可操作的术语。即 确定测验的具体内容的过程。 第2题 测验编制的一般程序不一定需要( )。 A 测验的目标分析 B 测验的编写 C 制定常模 D 测验的编排和组织 【正确答案】：C 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]按照参照标准的不同，测验可以分为常模参照测验和目标参照测验。制 定常模是常模参照测验的程序，但目标参照测验则不需要制定常模。 第3题 在拟定测验编制计划时，通常需要制定一个( )。 跟多试卷请访问《做题室》 A 单向细目表 B 双向细目表 C 三向细目表 D 四向细目表 【正确答案】：B 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]拟定测验编制计划通常就是制定双向细目表的过程。双向细目表是一个 由测量的内容材料维度和行为目标维度所构成的表格，它能帮助测验的编制者决 定应该选择哪些方面的题目以及各题目所占的比例。 第4题 编制简答题的原则不包括( )。 A 将其操作化 B 宜用问句形式 C 填充形式的空格不宜太多 D 每题应只有一个正确答案 【正确答案】：A 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]操作化是编制操作题的原则之一。 第5题 心理测验的目标是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的( )或行 为特征。 A 心理对象 B 心理用途 C 心理动机 D 心理变量 【正确答案】：D 跟多试卷请访问《做题室》 【本题分数】：1.0分 第6题 编制心理测验的目标分析过程不包含( )。 A 工作分析 B 确定测验的具体内容 C 编写指导手册 D 对特定概念下定义 【正确答案】：C 【本题分数】：1.0分 第7题 测题编排的一般原则不包括( )。 A 尽可能将同类型的测题组合在一起 B 测题的难度排列宜逐步上升 C 根据各种类型测题本身的特点排列题目 D 测题的难度排列可随意编排 【正确答案】：D 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]测题编排的一般原则包括：①测题的难度排列宜逐步上升；②尽可能将 同类型的测题组合在一起；③注意根据各种类型测题本身的特点排列题目。 二、多选题（本大题25小题．每题1.0分，共25.0分。请从以下每一道考题下 面备选答案中选择两个或两个以上答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所 属的方框涂黑。） 第1题 在选择题目形式时，需要考虑( )。 A 测验的目的 B 材料的性质 C 接受测验的团体的特点 跟多试卷请访问《做题室》 D 各种实际因素 【正确答案】：A,B,C,D 【本题分数】：1.0分 第2题 测验编制的一般程序为( )。 A 测验的目标分析 B 测验的编写 C 测验的编排和组织 D 制定常模 【正确答案】：A,B,C 【本题分数】：1.0分 第3题 显示性测验是指测验题目和所要测量的心理特征相似的测验。古德纳夫曾经将其 分为( )。 A 标记测验 B 样本测验 C GRE的词汇测验 D 预测性测验 【正确答案】：A,B 【本题分数】：1.0分 【答案解析】 [解析]古德纳夫将显示性测验分为样本测验和标记测验。题目取自一个很明确 的总体的测验即是样本测验，例如测量学生的四则混合运算能力；题目取自一个 全开放的总体的测验即是标记测验，例如智力测验。 第4题 编制操作测验的原则有( )。 A 指导语要简