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办理安全生产许可证的条件 1.安全生产许可证申请书； 2.采矿许可证（勘查许可证）、工商营业执照副本； 3.各种安全生产责任制（复印件）； 4.安全生产规章制度和操作规程目录清单； 5.设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文 件（复印件）； 6.主要负责人和安全生产管理人员安全生产知识和管理能力 考核合格的证明材料； 7.特种作业人员取得操作资格证书的证明材料； 8.为从业人员缴纳工伤保险费的有关证明材料； 9.重大危险源检测、评估、监控措施； 10.事故应急救援预案和设立矿山救护队的文件或专业救护 队签订的救护协议； 11.非煤矿山安全评价报告、安全设施验收合格的证明材料 （新建企业）、开采设计方案； 12.非煤矿矿山企业安全费用提取使用情况表； 13.非煤矿矿山企业安全生产许可证征求意见书。 2、 3、安全生产责任制 厂长安全生产责任制 5 安全员安全生产责任制 7 班（组）长安全生产责任制 8 一般员工安全生产责任制 9 挖掘机、铲车司机安全生产职责 10 机动车驾驶员安全生产责任制 11 电工安全生产责任制 12 电（气）焊工安全生产责任制 13 空压机工安全生产责任制 14 爆破警戒人员安全生产责任制 15 厂长安全生产责任制 1 厂长是矿山安全生产的第一责任人，负责本矿山的安全生 产工作。 2 贯彻执行国家的有关法律法规、上级的指示、决议和各项 规章制度，领导安全生产，以保障全体员工和从业人员的 身体健康和生命安全为己任。 3 组织制定和修订各项安全规章制度、操作规程。各项安全 生产的规章制度必须符合矿山实际，通过这些规章制度来 规范员工的安全生产、职业卫生和环境保护等作业行为。 4 牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，采取切实有效 的各项措施，组织安全生产。全面完成生产任务，不断提 高劳动生产率，确保员工的身体健康与安全。 5 主持召开矿山安全生产会议，确定年度安全生产目标，并 组织实施；将安全生产经济责任制落实到每个人，并督促 检查指标的控制动态。 6 计划、布置、检查、总结和评比生产时，必须同时计划、 布置、检查、总结和评比安全工作。 7 领导编制安全生产规划和技术措施计划，按规定提取安全 技术措施经费，合理安排使用安全技术措施经费，保证安 全生产投入的有效实施。 8 定期召开安全生产工作会议，及时研究解决安全生产重大 问题，向员工代表大会或者员工大会报告安全工作，认真 听取员工代表意见，接受群众监督。 9 每月对进行安全生产巡视；对矿山发生的紧急、重大事故， 除立即向主管部门报告外，有权做出紧急处理，事后报告。 10负责设置相应的安全、企业卫生管理事项，按规定配备安 全技术和职业卫生管理人员。 11负责安全教育工作的到位。加强对职工的安全教育，贯彻 各级责任制，开展安全、文化和技术业务学习，组织员工 参与安全培训工作，督促检查有关人员的安全知识水平和 技能。 12负责计划布置、检查、总结、评比安全和卫生工作。决定 重大安全奖惩事宜。 13参与安全检查工作；组织重大伤亡事故的调查、分析、处 理及上报工作。 14按照“四不放过”原则，认真分析、处理事故，发生伤亡 事故、立即上报乡安监站和县安监局，对事故报告的正确 性、及时性负责。 15负责组织应急预案的制定、评审、演练等工作。参与预防 措施的讨论、分析。 16定期和不定期向主管上级汇报安全生产情况，执行规章制 度情况、工作总结等。 安全员安全生产责任制 1 在矿山负责人的领导下，负责矿山的安全管理工作。 2 了解并积极宣传贯彻执行国家安全生产方针和有关劳动 保护方面的政策、法令、法规及上级有关部门下达的安全 生产指示，认真执行安全生产规章制度和安全操作规程， 并接受上级部门的业务指导。 3 牢固树立“安全第一，预防为主”的方针，掌握安全管理 的基本方法，采取切实有效措施，组织安全生产，全面完 成安全生产任务，确保员工的身体健康与安全。 4 熟悉事故、事件的调查技术，对作业现场突发事故，除立 即报告外，紧急组织施救。参加伤亡事故的调查分析，查 清事故原因，制定预防措施，按“ 四不放过” 原则，提出对 事故责任者的处理意见。 5 负责新进人员上岗前的安全教育和培训，安全教育和培训 不合