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公司人力资源工作汇报 2019年，我们公司在领导的带领下取得了长足的进步，人力资源部也取得了重大的业绩和管理上的进步。在新年即将到来之际，我们有必要回顾总结过去一年的工作、成绩、经验和不足，以便在新的一年里扬长避短、奋发进取，再创佳绩。 一、2019年人力资源工作总述 在2019年，公司人力资源管理与开发在进一步做好基础性工作的同时，加强了定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设。我们不断开拓人力资源视野，吸收国内外最新的人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革和创新。 二、人力资源基本情况 截至2019年12月31日，公司员工数为143人，其中正副总经理3