某股份制公司培训培养制度.pdfVIP

培训培养制度 第一章 总则 一、 目的 1、公司为了系统的协助员工提高业务素质及综合素质、管理理论水平，激发员工潜能、培养 员工的积极性和创造性，增强员工对公司的使命感和责任心，使员工获得公司发展所需要的知识和 技能，进一步提高工作能力和效率，从而更好的适应市场变化和公司管理的要求，与企业共同成长。 2、为规范公司内外部培训，加强培训管理，提高培训成效，特制定本制度。 二、原则 1、以工作实际为出发点，立足岗位，全员培训与重点提高相结合，根据不同 的需求及规划， 为员