关于下发《员工转签无固定期劳动合同管理办法》的通知.docxVIP

对于下发《职工转签无固定期劳动合同管理办法》的通知 公司各单位： 为鼓励职工工作的积极性，提高职工的公司归属感和忠 诚度，规范一般职工转签无固定期合同的体制，特拟订本办 法。现下发给你们，请仔细组织学习，严格遵照履行。 特此通知 附件：《职工转签无固定期劳动合同办法》 福建空港快线运输有限公司 二零一三年四月二十七日 职工转签无固定期劳动合同管理办法 第一条【目的】 为鼓励职工工作的积极性，提高职工的公司归属感和忠 诚度，规范一般职工转签无固定期合同的体制，特拟订本办 法。 第二条【合用范围】 本规定合用于公司及部下各公司。 第三条【公司】 在本规定中，“公司各公司”是“厦门翔业公司有限公 司”及其各部下公司 “公司”是指“福建空港快线运输有限公司”； “部下各公司”是指“厦门空港快线运输有限公司”， “武夷山空港快线运输有限公司”，“龙岩空港快线运输有限 公司”等； “待转职工”未正式转入核心职工，但切合转入条件的 一般职工。 “一般性事故”是指一次造成重伤1至2人，或许轻伤 3人以上，或许财产损失不足3万元的事故。 第四条【实施机构】 职工由一般职工转为核心职工的实施机构为审批委员 会，审批委员会的成员为公司经营层，各部下公司正、副总 经理，工会主席，综合部经理，以及待转职工的部门负责人 等。 第五条【职工转签无固定期的基本条件】 一、最近三年安全方面无发生一般性以上事故（若