如何制作简历---大学生.pptxVIP

如何制作简历针对大学生coNtents目录HR的视角，如何看简历如何制作好的简历简历与面试的关系01HR的视角，如何看简历1.1 HR角度，如何看简历硬性指标全面筛查●结构是否合理●目标是否清晰●内容是否匹配●其他要求●学校●专业●求职意向●大的纰漏●其他硬性要求02如何制作简历2.1 制作之道-----思考简历逻辑个人因素目标职业因素环境因素2.1 制作之道-----思考简历逻辑我是谁?我想干什么?我能干什么?2.2 制作之法-----构建简历框架论据STAR法则1、情景(Situation)2、任务(Task)3、行动(Action)4、结果(Result)求职意向要明确需要证明什么用什么来证明用什么来证明论点论证1、要呼应2、关键词3、数据化4、杀手锏2.2 制作之法-----构建简历框架简历是大学生学习生活、工作经历的一个缩影。通过简历，用人单位对毕业生的工作经历、受教育程度、兴趣、特长等情况有一个初步了解。简历的真正目的是让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试的机会。它一般和求职信及其他材料一起送到用人单位。（一）简历的格式简历一般采用表格形式。可分两种：一种是按年月顺序列出自己的学习工作经历；另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表露自己具有的技能、素质。对于刚从大学毕业的大学，一般采用第一种格式；如有几年工作经历后，可选择第二种格式。2.2 制作之法-----构建简历框架（二）简历的组成部分简历按不同分类方法可以分成多种，并没有固定的格式。但无论哪一种简历都应包括以下右边几个部分的内容。2.2 制作之法-----构建简历框架（三）简历填写的基本原则个人简历虽然没有固定的格式，但在填写过程中也应遵循一定的规则。写简历有4条重要的原则：内容一定要真实，以一个工作目标为重点，将个人简历视为一个广告，尽量陈述有利条件以争取面试机会。在编写简历时，要强调工作目标和重点、语言简练、多用动词，并且尽量避免可能会使你被淘汰的不相关信息。2. 突出重点1. 真实性4. 陈述有利信息3. 把简历看作广告2.2 制作之法-----构建简历框架（四）简历填写的要求1. 个人基本信息个人基本信息主要包括姓名、性别、出生年月、身体状况、政治面貌及自己的联系方式（包括通信地址、联系电话、电子邮件）等。一般来说，填写个人基本信息时，应讲究条理性和点到即止，关键信息写出即可，让招聘者感觉个人信息比“户口本”还详细。2. 求职意向希望从事的行业或职业一定要写清楚，以使用人单位了解求职者从事该行业的决心。3. 教育背景“教育背景”对大学生简历来说是排在第一位的重要信息，包括毕业学校、所学专业、学位等。填写时，注意时间上应该是倒序，即把最近获得的学位或最高学历写在前面，即大学—中学、博士—硕士—学士、所学专业等。2.2 制作之法-----构建简历框架（四）简历填写的要求主要课程毕业生应将在校学习的主要课程（主修课、辅修课与选修课）进行罗列，尤其是体现与所谋职位相关的学科和专业知识。当然，不必面面俱到，如果用人单位对你的大学成绩感兴趣，还可以给他们提供全面的成绩单，不需要在求职简历中进行过多的描述，做到有的放矢。为了强调专业特长，尤其是特殊专业，也可以把与应聘工作相关的课程集中起来，特别是专业课程，以使用人单位能够一目了然，选择到他们所需的人才。提醒：需要注意的是，如果招聘职位与所学专业对口，则不需要写主修课程；如果专业不对口，则应写出与招聘职位有相关性的五六门核心课程。2.2 制作之法-----构建简历框架（四）简历填写的要求工作实践经历工作经历是简历中的重头戏，工作实践经历包括社会活动和课外活动、勤工俭学经历、生产实习。书写的内容一般包括：职务、职责及业绩。其中，工作成就一定要数字量化表达，让人感到你的真实经历，避免使用许多、大量、一些、几个这样模糊的词汇。获奖情况在校期间获得的各种奖励、奖学金或其他荣誉称号是学生生活中的闪光点，应列举出来。如果多次获得多项奖学金，也可一一列出，以增加分量。但需要注意的是，在罗列奖项时一般应采用时间倒叙的形式，或者按使用价值从大到小的顺序进行排列。2.2 制作之法-----构建简历框架（四）简历填写的要求7. 能力、特长能力、特长应包括教育培训的程度，因为教育和培训可以转化为能力、特长。能力是求职择业和事业成功的重要保证。能力包容的内容很多，主要有思维能力、工作能力。兴趣爱好兴趣是爱好的推动者，爱好是兴趣的实行者，人们对职业的选择往往以自己的兴趣和爱好为出发点，这就更应该认真分析自己的兴趣和爱好。如果没有兴趣爱好也可不写，可直接描述与工作性质关系密切相关的性格特点。9.自我鉴定自我鉴定，一般是概括自己的突出优势、工作态度或座右铭等。表达不能太啰唆，应言简意赅，力求有总结升华的效