(图片大小可自由调整)
2023年06月浙江宁波宁海县教育局下属事业单位招考聘用教师17人(第三批)上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解
第壹卷
一.高频考点名师解析(共400题)
1.正强化又称“阳性强化”,就是对于符合组织目标的行为,加强或奖励原来存在的积极刺激或者条件以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
根据上述定义,下列属于正强化的是:
A.部门主管提出如果部门业绩下降,员工需要延长工作时间
B.公司规定如果在一个月的考勤中迟到三次,须扣除500元
C.学校设立奖学金鼓励成绩好、遵守校规校纪的学生
D.公司的销售业绩下降,经理决定降
您可能关注的文档
- 2023年06月江西南昌大学公共卫生学院招考聘用上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月黑龙江佳木斯市检察机关招考聘用聘用制书记员_行政文员79人上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月河北邢台巨鹿县事业单位招考聘用50人上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月广州南方学院总务处工程监督管理岗招聘上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月湖北省就业援疆事业单位面向新疆博州兵团第五师籍高校毕业生专项公开招考30名工作人员上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月甘肃张掖市高台县招考聘用辅警50人上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月贵州贵阳市南明区医疗保险费用结算中心公开招聘上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月甘肃酒泉阿克塞县行政服务中心公开招聘长期临聘人员上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月江西南昌大学新闻与传播学院科研助理招考聘用上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 2023年06月云南德宏州残疾人联合会公益性岗位人员招考聘用上岸笔试必备资料历年题库参考附答案详解.docx
- 安徽省安庆市潜山市部分学校2025-2026学年七年级下学期阶段学情自测数学试题-普通用卷.docx
- 2026《微型无人机的设计基础综述》2600字.docx
- 安徽六安市金安区2025-2026学年八年级上学期2月期末物理试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司经营者股权激励实施成效及其启示》9700字.doc
- 北京市第一零九中学2026届高三下学期开学考试数学试题-普通用卷.docx
- 北京海淀实验中学2026届高三下学期数学开学检测试题-普通用卷.docx
- 2026《五菱汽车公司融资模式及融资风险分析》8700字.doc
- 2026《五菱汽车公司物流成本控制研究》文献综述开题报告(含提纲)3800字.doc
- 2026《五菱汽车公司薪酬改革问题研究》开题报告(文献综述)4200字.doc
- 2026《物流企业反内卷的战略转型研究—以顺丰控股为例》13000字.doc
最近下载
- 《小数的意义和读写》黄漫.ppt VIP
- 普通党员2025年度组织生活会对照检查材料(五个对照).docx VIP
- 2026年江西新能源科技职业学院单招职业技能测试题库及答案1套.docx VIP
- 普通话测验考试60篇朗读文章(有拼音).doc VIP
- 普通党员2026年度组织生活会对照检查材料(五个对照).pdf VIP
- 生成式人工智能应用实战课件 (1).pptx VIP
- 北京爱知之星java工程师面试题 (2).docx VIP
- 北京爱知之星java工程师面试题 (1).docx VIP
- 北京爱知之星运维工程师笔试题.docx VIP
- 北京爱知之星JAVA工程师笔试题 (2).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)