应聘上海知名销售企业经理的自荐信.docVIP

应聘上海有名销售企业经理的自荐信 尊敬的领导: 你们好！很快乐能以这样的方式和你们来一次深入的沟通，也能让 你们更加深入的认识我。 我是来自鱼米之乡湖南常德的一名性格外向的女孩，93年出生的于 年毕业于汉寿汉龙池实验中学（正由于没有很高的学历，所以在我身上看不到一般大学生的浮躁，这同时也磨练了我扎实肯干的工作态度）“没有雨伞的孩子要学会奔跑”这也更让我理解了，没有高学历的外衣，要想要上海这座大城市里立足，就要比别人更多一份努力，更多一份付出，同时也必定要具备以下几点素质： 1，对于工作也充满热情，热情是的战斗力，把工作当事业来经营。 2，对于领导要乐于遵从，其实不断高自己的执行力。 3，对于同事，要团结友善，互帮互帮，并学会去人之长补己之短。中国自古就有“自告备勇”的嘉话，他的“荐”的是一份自信，一份勇 气，更是对吱声能力的认可，从昨年7月加入浩泽这个大家庭到此刻，在这快要一年的时间里，我经历了很多，领悟了很多，也学会了很 多，这让当初对于工作和职场完好部是一张白纸的我，逐渐演变成一个有理想有理想的热血青年。由于年轻，所以我还有很多东西需要 学习，需要磨练;同样由于年轻,所以我敢闯，敢拼，敢博。记得拿破 仑曾说过这样一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵”同样任职场，永远甘于做一线员工的员工同样也不是好员工。 从昨年7月方才入行的前3个月，我也其他一线员工同样，业绩平平，看到一波一波来来经常的入职者和离职者，我心里的颠簸也很大，当时我就在想，若是我此刻走开进入另一个领域另一家企业，我是不是也会遇到同样的问题，人生很短暂，青春也是这样，不应该在漫无目的中前行，既然选择了就应该风雨兼程，由于我不想做一个前功尽弃的逃兵”所以我选择了坚持，选择了留下，我也坚信无论做任何事，从事任何工作，3分钟热度是不能够的，要做好打长远战的准备，由于在销售这个行业剩者为王’是不变的真理，若是你能坚持下来，积淀下来，那你才是正真的强者。 从前，我并没有做过销售工作的相关经验，所以当时张经理问我： 何以让我在这么多优秀的人员中选择你？’我当时是这么回答的：“诚然我没有经验，但其实不代表我不适合销售，只要我想学，肯学，爱 学，我同样也能够比其他经验丰富的人做得更好”同样先此刻的我也没有做过相关的管理工作，若是你问我，为什么要选择丁嵌而不是 别人，那么我还是同样的回答，以为我有一颗爱学习的心，学习是用于止境的。 在这里我想谈谈自己对于管理工作的认识，以及自己作为一此中层管理者应该具备的一些素质： 学会兼备协调能力、把控组织自我管理与控制能力 2，直接领悟实质中对手下的有效激励的详尽方法和策略 解沟通创立可能，学会清楚沟通阻挡，让组织发挥更大的功能 4，学会随时随地的指导手下，影响手下让手下跑起来 5，加强激励手段和方式，掌握员工的职业方向，让其“让他干”变“我要干” 我感觉自己适合这个职位的原因： 1、一线的销售经验让我理解作为一个一线销售人员应该具备的素质； 2、我不怕吃苦，不惧陌生环境，对于困难我会更多的去找方法而不是找原因； 3、管理就是沟通：手下的干劲是“谈”出来的，学会与员工更好的沟通从而认识他们的心理状态及工作状态； 4、由于自己性格外向爽朗能够很好的带动团队气氛，创立轻松高效的工作气氛 最后我想谈谈自己对于自己的愿景，第一感谢浩泽给了我这样一个平台，让我在这里成长，壮大，感谢各位领导给我的帮助和相信，也感谢这里的伙伴给我的关心和激励，今天我将以浩泽为荣，在未来浩泽必然以我为荣，最后祝愿浩泽的发展能繁荣昌盛，成为同行业的领军者。 有选择的选择--你 有选择的选择—-我 自荐者