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岗位安全生产责任书 公司员工岗位安全生产责任书: 为进一步加强公司安全生产管理，保护公司财产和员工人身安全, 保证公司生产经营工作顺利进行，层层落实安全生产责任，根据国家 安全生产有关法律、法规和公司有关规定，并结合部门实际，特制定 本责任书。 一、责任对象 本部门的所有员工。 二、岗位安全生产责任 （一）基本要求 1、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合 治理”的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。 2、严格执行国家、上级单位和公司安全管理制度，自觉接受安 全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练 掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和 安全技能；对于国家及有关规定需要持证上岗的，应事先取得相应的 资格证书后方可上岗。 3、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督， 制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查, 发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。 4、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部 位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。 5、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大， 并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。 （二）具体岗位安全责任 1、员工下班时必须关闭各类电源、门窗等。 2、员工交接班应做好安全交底，交待清楚本岗位的安全注意事 项。 3、员工自觉对本单位安全工作进行检查，发现安全隐患及时处 理，不能处理的立即向安全管理人员或部门负责人报告。 4、员工应该接受安全生产教育培训和应急演练，掌握本职工作 所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理 能力。 （三）岗位安全生产目标 1、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健全安全零事故。 2、根据公司培训计划，自觉参加学习培训率达100%。 3、协助其他部门或员工完成任务安全率达100%o 4、事故隐患整改率达100%。 三、奖惩办法 （一）部门将对以上目标进行考核，达到目标要求的，上报公司 进行表彰、奖励；达不到目标要求的，视情节轻重按相关规定给予处 VLH 训O （二）因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本岗位在安全方面 存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规 定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究法律责任。 四、其他 （一）责任人必须严格按照事故统计、报告相关规定，及时准确 报告事故，报送有关资料，凡拒报、瞒报或弄虚作假者，将取消考评 资格，并通报批评，追究有关人员的责任。 （二）本责任书签定人因工作变动，由接任人承担当然责任并重 新签订责任书。 （三）本责任书一式两份，部门负责人和责任人各执一份。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日