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医院信息统计管理及报送工作制度

为加强和规范医院信息统计管理及信息报送工作，更好地发挥

信息统计的服务和监督作用，促进信息工作更好地服务于医院发展，

根据《中华人民共和国统计法》和卫生行政部门有关规定，特制定本

工作制度。

1、本制度所称信息统计及报送包括月报表、年报表及各种网络直报

信息等。

2、医院信息统计及报送工作由分管院长直接领导，由财务科、医务

科、人力资源、设备科、药剂科、信息科以及各相关临床医技科室等

部门共同完成。各部门的主要职责：

2.1财务科负责统计医院总收入、各项支出等数据，固定资产增减变

动情况等，并汇总、审核各科室统计数据进行年报、月报上报。

2.2医务科负责汇总统计各科室医疗服务数据，负责提供医院出院病

人病案首页的数据审核。

2.3人力资源负责统计医院职工的数据及审核上报。

2.4设备科负责统计医用设备数据及审核上报。

2.5药剂科负责合理用药及抗菌药物临床应用监测数据的审核上报。

2.6信息科负责HIS系统数据库日常管理，协助各部门完成数据的汇

总与报送。

2.7各临床医技科室负责本科室工作量、本科室质控指标以及本专业

相关网络直报信息的汇总、审核与上报。

3、各部门要明确1名工作人员为本部门兼职统计员，从事具体信息

统计及报送工作，信息员必须具备一定业务能力和综合素质，能按照

各自工作职责完成本部门信息统计及上报工作。

3.1医院（院级）信息统计人员的工作职责：

3.1.1根据上级信息统计工作的报送要求，认真学习统计指标解释，

完成医院统计信息的汇总、审核与报送工作，确保每项指标所包括的

范围与上报要求一致。

3.1.2对各部门上报的数据进行汇总审核，准确无误后才能报出数据。

3.1.3严格按照上级部门规定的报送时间，完成统计信息的报送。

3.1.4对各类统计信息实行档案化管理，立卷归档，妥善保管。

3.2各部门（科级）信息统计员（兼职）工作职责：

3.2.1认真学习统计指标解释，完成本部门信息的采集、审核与报送

工作，确保每项指标所包括的范围与上报要求一致，并对所报送的统

计资料的完整性、可靠性、真实性负责。

3.2.1严格按照医院规定的报表报送时间，完成统计报表报送工作。

4、信息统计及报送程序

4.1医务科通过HIS系统统计医疗服务数据，包括总诊疗人数、门诊

人次、急诊人次、出院人次、死亡人次、实际占用总床日数、出院者

占用床日数等，形成月度报表，每月6号前报送财务科；

4.2各临床、医技科室每月4号前将本科室工作量（人次）及相关医

疗质量指标报医务（病案）科，由医务（病案）科汇总、审核后形成

月度各科室工作量汇总表，每月6号前报送财务科；

4.3财务科负责通过HIS系统统计医院总收入、各项支出等数据，并

汇总、审核各科室统计数据，报分管院长审核后按上级部门规定时限

在《XX市卫生健康统计信息网络直报系统》进行月报、年报上报。

4.4人力资源负责统计全院在职员工人数，各部门、各类别职工人数、

增减变动情况，并及时在《XX市卫生健康统计信息网络直报系统》

上报。

4.5设备科统计医用设备数量、增减变动情况和使用情况（含报废等），

并及时在《XX市卫生健康统计信息网络直报系统》上报。

4.6药剂科负责每月汇总统计、审核各监床科室合理用药及抗菌药物

临床应用监测数据，并按上级部门要求上报。

4.7信息科负责HIS系统的日常维护工作、数据库备份管理工作。信

息科根据院领导或职能科室的需要，可对信息系统内的数据进行导出

或统计。如需信息科提供系统内统计数据，必须经相关职能科室提出

申请，报院领导批准。

5、信息统计要求

5.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。

5.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。

5.3各种医疗统计，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。

5.4各科室和个人对上级要求上报的统计报表不得虚报、漏报、瞒报。