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2022年护士身边故事演讲稿 2022护士身边的故事演讲稿1  自南丁格尔女士开创现代护理专业至今，一百多年已经过去了，护理学科不断的进展进步。随着医学科学技术的进展、医学模式的转变，护理工作的内涵与工作模式也发生了深刻的变化。护理学科经受了功能制、责任制护理的临床实践，顺当的完成了以疾病为中心的护理模式向以病人为中心的整体护理模式的转变。整体化的护理模式更加完善：关怀与照看病人、的考虑病人的需求、的供应优秀服务……  在广泛开展整体护理的今日，病人对于护士的要求已经不仅限于简洁的医疗操作的执行者，而且盼望感到暖和、得到敬重。护理人员态度和善，花时间与他们沟通，仔细倾听他们的诉说，并能快速得到正确的护理，这才是一种人们所盼望得到的服务。  我在三年前迈进了护士队伍，成为一名护理工。刚刚走进病房，同事们劳碌的身影让我明白了护理工作的繁重与劳累。工作中，我一天比一天体会到护理工作的神圣。我们用自己的愉悦、信念和病人的懊丧、无望作着交换。平凡的工作中，护士用自己的微笑抚慰着病人伤痛的心灵。在这三年里，我慢慢的懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种生命中对爱的本能。无论过去、现在、亦或是将来，爱与奉献都是我们永恒追求的主题。心得体会范文整体护理的开展，使爱与奉献精神又在平凡的护理岗位上发扬光大。  整体化护理全面绽开，护士管理引进了一批批不同于以往的合同制护士，我就是我们医院公开聘请的第一批代理制合同护士。刚刚迈进病房，我被安排来到了儿科。这是一个在工作中有着其特别性的工作岗位，是一个团结友爱的大集体。护士长和同事们赐予了我极大的关心，让我由一个刚刚迈出校门步入工作岗位的新手，快速的成长为一名具有专业学问和技术操作力量的合格护士。她们更让我懂得了，要想成为一名新时期合格的护士，光有这些是不行的。作为一名护士，我所拥有的丰富的理论学问内涵，更要通过爱与奉献精神淋漓尽致地表达出来，才能获得服务对象的理解、敬重和认可。  儿科护士是患者的直接护理者、患者的代言人、患儿与家长的教育者。儿科护士必需具备特别素养：剧烈的责任感、爱惜儿童、具有丰富的学问和娴熟的技术操作力量，同时必需把握肯定的人际沟通技巧。由于工作对像是不懂事的孩子，在工作中我们是与患儿的家长直接对话，我们需要有一颗和善的心，能够体会到患儿家长的心情。  2022护士身边的故事演讲稿2  思想汇报范文敬重的各位领导，各位同事：  我今日给大家演讲的题目是：体验工作的欢乐。  在我参与工作的这些年来，发觉身边大部份的护士都在埋怨自己的工作。于是就想跟大家一起来说说我们的工作。大家对工作的这种埋怨，我是可以理解的，但是除了埋怨我们就没有别的方法来对待我们的工作了吗，既然我们没有力量来转变我们的工作，也没有方法离开它，肯定要去面对它的话，我们为何不用另一种态度去对待它呢?就像快乐也是一天不快乐也是一天，为何不选择快乐的过一天呢。或许大家会说，我们埋怨的不是工作而是护士这职业，假如是这样的话，那么大家可以去网上查一查，看看有多少行业的人在埋怨自己的工作，莫非这些行业也不好吗?我认为，全部的工作都是一样的，有好的一面也有坏的一面。关键是大家如何去看待罢了。  生活中离不开工作，可工作的目的是什么呢?许多人的想法都特别简洁：工作就是为了赚钱，养家糊口。这也不能算错，这就是工作原来的面目。可是假如工作仅仅是为了赚钱，那么比尔盖茨、李嘉诚这么富有，为什么还有工作，而且他们还始终特别努力地在工作。那么，他们究竟是在为什么工作?他们绝不是为金钱和财宝而工作，而是为了他们自己在工作。假如将赚钱作为唯一的工作目标，那么我们不会在工作中得到乐趣，而且也很难获得胜利，更让我们成为了工作的奴隶也让工作成为了我们的一种负担。为了金钱工作，工作只会是索然无味，但是为了自己工作，就能给我们带来开心的心情，甚至可以说是一种享受。而且人们会也会越来越重视你，敬重你。由于你给别人带来了欢乐，他们可以从你这里获得他们想要的，而你也实现了自己的人生价值。  不知大家相不信任这种说法，但我是信任的，由于我有这种体验。  有一件小事发生在我还是轮科护士时，病房里住了一位与我同龄的女孩，有一天输液时，她的父亲与输液的护士发生了冲突，我也不清晰什么缘由，但是女孩的父亲很生气，拒绝我们给他的女儿输液，还说要投诉我们，换了一位护士去跟他和解，但还是不能平静他的怒气，，我当时自告奋勇的说我试一试，我去到那里没有作任何解释也没有问什么缘由，我只告知他，你不该由于我们而耽搁了你女儿的病情，你不让你女儿输液，这不能给我们造成任何损害，反而损害到的是你的女儿。听我这一说，那位父亲生气的脸渐渐变得严厉。从小到大，父母、亲朋好友都把我当成