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N4三基知识测试题含答案 1、《护士条例》已经2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,实施的时间是:() A、2008年5月18日 B、2008年5月12日 C、2005年5月10日 D、2003年5月12日 E、2008年8月15日 答案：B 2、关于罗宾斯的职业生涯发展理论的描述,下列哪项不正确() A、在不同岗位上发挥着骨干作用属于职业成熟阶段 B、人的职业生涯发展分5个阶段 C、人在学校学习时就已经开始职业探索 D、在工作岗位上开始尝试成功与失败属于职业稳定发展阶段 答案：D 3、手术科室组织术前讨论属于:() A、反馈控制 B、事先控制 C、过程控制 D、行政控制 E、自我控制 答案：B 4、下列哪项属于法约尔管理过程理论的主要内容( ) A、工作应流程化、标准化 B、管理需要有稳定的行政组织体系 C、实行刺激性报酬制度 D、管理过程要遵循l4项管理原则 答案：D 5、()是激励的内在要求() A、合理性原则 B、引导性原则 C、公平性原则 D、时效性原则 答案：B 6、六西格玛的水平代表:() A、每百万机会中有6,210个缺陷数 B、每百万机会中有233个缺陷数 C、每百万机会中有66,500个缺陷数 D、每百万机会中有308,500个缺陷数 E、每百万机会中有3.4个缺陷数 答案：E 7、根据领导行为四分图理沦,对成熟的护士最适宜采取的领导方式是() A、高任务,高关心人 B、低任务,低关心人 C、高任务,低关心人 D、低任务,高关心人 答案：B 8、根据具体情况是否采取某种特定行为所做出的规定是( ) A、策略 B、宗旨 C、预算 D、目标 答案：A 9、关于功能制护理工作模式的描述,下列哪项不正确() A、每个护理人员从事相对固定的护理活动 B、以各项护理活动为中心的护理工作方法 C、存在不利护患沟通的局限性 D、是以控制医疗成本,医疗团队合作为主的护理工作模式 答案：D 10、下列情况属于医疗事故的是(): A、因患方原因延误诊疗导致不良后果的 B、在医疗活动中由于病人病情异常或者病人体质特殊而发生医疗意外 C、在紧急情况下为抢救垂危病人生命而采取的紧急医疗措施造成不良后果 D、无过错输血造成不良后果 E、输错血导致不良后果 答案：E 11、目标管理的第一个阶段是( ) A、实施奖惩 B、组织实施 C、检查评价 D、制定目标体系 答案：D 12、下列不属于间接护理成本的是:() A、折旧费 B、护理人员工资 C、被服损耗费 D、水电费 E、护理管理费 答案：B 13、下列哪项不是目标的作用( ) A、协调作用 B、激励作用 C、主体作用 D、推动作用 答案：C 14、护理人员编配原则中可排除的内容是:() A、合理结构 B、责任制护理 C、适应组织目标 D、责权利一致的原理 E、动态发展调正 答案：B 15、评估资源可归纳为SWOT,具中“O”是指( ) A、组织内部劣势 B、组织外部威胁 C、组织内部优势 D、组织外部机遇 答案：D 16、冲突的基本过程是() A、潜在对立、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段 B、潜在对立、僵持阶段、行为阶段、结果阶段 C、僵持阶段、认知与个人介入、行为阶段、结果阶段 D、潜在对立、认知与个人介入、僵持阶段、结果阶段 答案：A 17、护理部主任查房时,发现治疗室内清洁区和污染区划分不清,属于:() A、过程控制 B、反馈控制 C、全面控制 D、前馈控制 E、事先控制 答案：A 18、首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是( ) A、泰勒的科学管理理论 B、梅奥的人际关系学说 C、法约尔的管理过程理论 D、马斯洛的人类需要层次理论 答案：B 19、情境领导理论认为,适宜采用说服型领导方式的员工成熟度类型是() A、能力高,动机水平低 B、能力低,动机水平低 C、能力高,动机水平高 D、能力低,动机水平高 答案：D 20、田力是某医院护理部主任,你认为下面哪一项与她的领导职能无关?( ) A、向下属传达她对护理管理工作目标的认识 B、与医疗器械商谈判以期达成一项护理用品购货协议 C、召集各科护士长讨论和协调评估工作的落实情况 D、筹备护理技术竞赛活动 答案：B 21、根据领导行为四分图理论,对新上岗的护土最适宜采取的领导方式是() A、高任务,高关心人 B、高任务,低关心人 C、低任务,低关心人 D、低任务,高关心人 答案：B 22、按照ABC时间管理法,A类工作应占工作时数的( )%。 A、20%~30% B、30%~40% C、50%~60% D、60%~80% 答案：D 23、领导行为四分图把领导行为归纳为两个方面是:() A、积极和消极 B、需要和情境 C、关心任务和关心人 D、民主和独裁 E、保健和激励 答案：C 24、激励的起点是() A、动