中国职业足球俱乐部外籍主教练特征与引进策略研究.docxVIP

? ? 中国职业足球俱乐部外籍主教练特征与引进策略研究 ? ? 王朝信 中国职业足球从1994年开始足球甲级联赛，到2004年发展为中国足球超级联赛至今，中国职业足球在摸索和对外交流中曲折成长，参赛队伍由最初的12支扩展到16支球队。职业足球的改革和发展是一项系统工程，聘请优秀外籍主教练是我们学习先进技、战术和足球理念的重要途径［10］。沈阳六药队首开先河引进了俄罗斯的谢尔盖，自此，掀开了中国职业足球俱乐部引进外籍主教练的序幕。 聘请外籍主教练是系统工程中复杂而繁琐的工作。选聘前，不仅考虑教练的执教能力，还要考虑个人的发展经历和声望，甚至考虑教练的思想品德和人文综合素质；选聘之后还要慎重管理，注重教练与运动员甚至与球迷、媒体之间的社会共生关系［4］。中国职业足球从1994年至今已有19年，各俱乐部虽然在引进外籍主教练时非常谨慎，外籍主教练的加盟不仅给中国足球带来较为先进的足球理念，高效的训练手段和方法，对中国足球教练和运动员的健康成长和发展起了积极的作用，但执教过程中也存在不足和教训，为此，本研究对中国职业足球顶级俱乐部的外籍主教练的特征、执教情况以及未来的引进策略进行研究，以期为中国职业足球俱乐部提供参考。 1 研究对象与方法 1.1 研究对象 以1994—2012年中国职业足球（甲A和超级）联赛俱乐部的外籍主教练作为研究对象。 1.2 研究方法 1.2.1 文献资料调研 通过检索和查阅有关足球俱乐部外籍主教练聘用等方面的文献资料，对与本研究相关的资料进行重点研读，以了解本课题的研究现状和最新研究成果。 1.2.2 数理统计 对从1994年中国职业联赛开始聘用的外籍主教练进行数据统计和整理，并根据研究需要进行梳理和分类，为研究中国职业足球俱乐部外籍主教练提供数据支撑。 2 研究结果与分析 2.1 中国职业足球顶级联赛俱乐部外籍主教练特征 2.1.1 聘用人次特征 图1显示，中国职业足球俱乐部外籍主教练聘用人次呈波浪形交替变化，产生这种结果的主要原因与中国职业足球的发展息息相关。1994年，沈阳六药队首先引进俄罗斯的谢尔盖，本来是作为外籍运动员引进，却最终成为沈阳六药队的主教练，他将当时国际流行的技、战术打法和先进的走训方式引进中国，引起国内足坛轰动，自此掀开了中国职业足球俱乐部引进外籍主教练的序幕。 图1 中国职业足球（顶级）俱乐部外籍主教练聘用人次示意图Figure 1 The List of Number of Foreign Chief Coaches Employed in China＇s Top Professional Football Clubs 1995年，中国足球职业化热度虽然提升，但鉴于谢尔盖执教的失败，各足球俱乐部没有引进外籍主教练。直到1997年，延边敖东队请来了韩国资深教练崔殷泽，率弱旅闯入甲A四强，获得中国足坛的认可，到1998年，各俱乐部大举引进韩国教练或者其他外籍教练［11］。2002年，中国首次在米卢的带领下闯入韩日世界杯，导致2003年对外籍主教练的青睐到达一个高潮。2004年和2005年，由于中国足协取消升降级，各俱乐部的投入日趋减少，各俱乐部转向对本土教练的培养和重用。2010年，中国足球“反赌扫黑”拉开帷幕，中超各足球俱乐部逐步加大投入，注重外籍高水平教练的聘用。2012年，中超足球16支球队竟然有13支球队聘用知名的外籍主教练，期待这些外籍教练能给俱乐部的发展带来先进的技、战术理念并提高中国足球超级联赛的观赏度。 2.1.2 国籍特征 当今世界足坛形成以德国队、意大利队、荷兰队、法国队、西班牙队以及英格兰队为代表的欧洲足球与以巴西队、阿根廷队为代表的南美洲球队之间的“欧美争霸”格局，反映出欧美球队引领现代足球技、战术的发展方向，东亚的韩国队和日本队的崛起，也是足球弱势国家学习和借鉴的对象［1，2］。我国足球职业化以来，共聘请外籍主教练79人，涉及欧洲、南美洲、亚洲以及大洋洲，以欧洲为主，高达59人，南美洲和亚洲次之，大洋洲只有1人。外籍主教练来源的国家主要有塞尔维亚16人、克罗地亚8人、巴西8人、韩国8人，葡萄牙和荷兰各5人。从洲际和国籍来看，我国职业足球俱乐部选择外籍主教练基本上是符合国际足球的发展趋势和方向。鉴于我国职业足球正处于职业化初期，中国职业联赛的品牌、知名度以及资金投入很难吸引世界足坛的资深教练，直到2012年，广州恒大队以年薪1 000万欧元聘请世界级足球教练马塞洛·里皮（Marcello Lippi），体现出期待加快与国际足球接轨速度，提升国内足球俱乐部国际化战略目标的决心。 表1 中国足球顶级联赛外籍主教练国籍情况一览表Table 1 The List of Nationalities of Foreign Chief Coach in Chinese