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    每一位工都是——稻盛和夫的阿 案例材料收集介案例主持意案例分析：S公司基于阿米巴的人才培养 研究案例：助材料： 0102案例关目CONTENTS 0304 01 申燕玲人力从：工曾性格特点：勇 王平董事从：1988年1996年2007年和2012年性格特点：生活感恩 朱建从：运1996年和王2013年接受性格特点：敢于 案例介01主要人物 案例背景展阿米巴虚S公司阿米巴宣公司本部公司国内休服政服装生三角，珠三角一批加工企人才培养 案例介01主要人物 案例背景展人才培阿米巴模式的入行点1.新人才培1.管理者先行 1.部分直店点2.阿米巴型的构建2.全宣2.司机班点3.深化学 案例介01主要人物

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