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合肥瑞如公司人才流失问题与对策
TOC \o 1-2 \h \u 15902 第一章 引言 3
20862 第二章 员工流动管理理论概述 4
30307 (一)员工流失概念的界定 4
5976 (二)人才流失理论 4
16250 第三章 合肥瑞如公司人才流失现状 1
14407 (一)合肥瑞如公司简介 1
949 (二)合肥瑞如公司人才流失概况 1
9117 第四章合肥瑞如公司员工流失的原因 1
4675 (一)企业文化不完善 1
7268 (二)绩效考核管理机制不完善 1
30771 (三)缺乏完善的晋升机制 2
1660
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