销售部员工辞职报告.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 销售部员工辞职报告 销售部员工辞职报告 第一篇 敬重的公司领导：  您好！截止到今日，我在公司已经工作了四年有余。在这段时间里，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在工作期间给我的帮助和关心，感谢这个企业中的每一个人，因为你们让我成长。  在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出缺乏以得到如此之多的回报，感谢xx和全部同事的慷慨。虽然我经常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作支配，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我如今提出辞职。  我考虑在此辞职书递交后的2—3周内离开公司，这样您将有时间去查找合适的人选，来填补因我离职造成的空缺，在我未离开岗位之前，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目开始前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。  离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教导，舍不得同事们真诚友善。但我不得不离开。最终祝公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！  此致  敬礼！  辞职人：xxx  x年x月x日 销售部员工辞职报告 第二篇 敬重的领导：  您好！  此时此刻，我怀着自己十分冗杂的心情向您写下这个辞职报告，向您和公司提出辞职，对自己的离职也感到很愧疚，也很遗憾自己不能继续在公司工作。  加入公司已经X年了，成为一名销售也已经X年了，在公司的这几年的时间里，我在一点点的完善自己，在工作当中也是兢兢业业，每天都勤勤恳恳的为公司工作，作为一名销售，业绩就是最能证明自己的方式，所以我每天都为了自己的业绩以及公司的业绩而努力，当时刚开始来到公司的时候，是我第一次从事销售这份职业，对于自己的能力以及工作看法我都不是很自信，对于自己的工作也不知道自己应当做什么，更不知道自己刚开始的时候应当从何开始，很幸运自己遇到了许多公司的前辈们，也是因为公司领导们和前辈们的帮助才得已在短时间里熟识公司的业务和产品，这也是自己在之后的销售工作中，能够做的如鱼得水的很重要的一个缘由，这一做便是X年了，如今的我已经不再是当时那个什么也不会的销售小白了，如今的我已经完全可以独立的完成自己的销售任务，而且也经受了许多新的同事的参与，也看到了许多同事的离开，对于公司成员的离开与到来我每次都也都是感受颇多，对于公司新到来的同事，我仿佛再他们身上看到了自己以前的影子，对于公司离开的同事，我也很感叹公司的一个又一个的离开的遗憾，对于公司的同事，我很喜爱这种有着竞争关系，又特别的团结的团体，虽说我们的业绩是根据个人的算的，但是公司全部的同事都是以公司的进展为己任，所以也从来没有出现过在公司有什么不和的状况的产生。  如今之所以选择离开是因为自己在这一份工作上面待的太久了，对于销售而言也没有什么可以上进的空间，唯一的就是属于自己的业绩，而且每个人在一件事情上面做久了就会有一些的找不到自己的方向感，所以我也期望自己能够好好的休息一段时间，也不期望自己会影响到公司的正常的运行，所以只能在这个时候选择向公司提出离职，也期望公司和领导能够理解。  但是对于自己如今手上的项目，我还是会将它们处理好，并且对于自己在公司一些不能完成的`项目我也会交接给其他的同事，期望领导能够尽快的批准。  此致  敬礼！  辞职人：XXX  20xx年X月X日 销售部员工辞职报告 第三篇 同事：  你们好！  我被任命XX公司销售主管以有一段时间了，如今我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。  说句实话，刚上任时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一虽然我有多年的销售工作经验，但我从未有过现场管理工作，对管理的实践经验一无全部；第二面临我们这项目都是些新手，对于房产这一块可以说是零，怎样带动这个团队，怎样管理好现场，怎样把销售做到更好等因素使我感到无所适从。  有句话说的好“路是人走出来的〞，我在领导的帮助下化压力为动力，加上以往的工作经验结合在一起。首先依据现场日常管理，人员数量进行合理的分工和支配，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。在工作中有缺乏之处，所以每天都给自己在创新，发觉问题，解决问题。如今差不多过一天我们就针对房产专业学问这一块进行一次培训，虽是给她们培训，实际也是在给自己稳固学问，因为发觉有些学问不运用的话根本就不记得， 一