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北语15春《人员培训与开发》作业1答案 1. 培训行业在中国的发展始于90年代初，经历了启蒙阶段后逐渐走向行业化和产业化。 2. 员工培训是指为了实现组织战略发展目标，满足培养人才和提升员工职业素质的需要，采用各种方法对员工进行有计划的教育、培养和训练的活动过程。 3. 培训流程的第一步是需求确认。 4. 人员的培训与开发主要针对企业现有员工和新录用员工。 5. 在对在职员工进行培训需求分析时，可以使用组织整体分析法来评估他们在工作中所需要的技能。 6. 人员分析的重点是促成职工的个人行为发生所期待的转变，帮助确定谁需要接受培训以及培训是否合适的问题。 7. 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不