2023年03月四川成都崇州市招考聘用事业单位高层次人才20人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析.docx

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2023-07-28 发布于四川
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（图片大小可任意调节） 2023年03月四川成都崇州市招考聘用事业单位高层次人才20人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析第1卷一.历年高频考点题型专家甄选(共400题) 1.心理契约是指个体与组织之间隐含的没有明文规定的双方各自的责任及对对方的期望。根据上述定义，下列属于建立心理契约的措施是： A.为提高员工积极性，每月业绩最好者能享受双薪 B.为解决员工后顾之忧，与优秀员工签订终身合同 C.为吸引优秀人才，承诺为员工提供购房免息借款 D.结合企业的发展蓝图，为员工提供职业生涯设计 2.根据生产要素在各产业中的相对密集度，可以将产业划分为不同类型。下