教职工考勤和请销假制度.pdfVIP

参考范本 教职工考勤和请销假制度 ______年______月______ 日 ____________________部门 1 / 15 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 第一章 总则 第一条 为了维护学校正常的教学秩序，提高工作效率，保障各项工 作的顺利展开，根据国家和省有关政策法规，参照《忻州师范学院教 职工考勤和请假制度》，结合我校实际，特制定教职工请销假制度。 第二条 考勤是平时考核的重要组成部分，也是教职工年度考核、绩 效考核、岗位聘任、干部选拔任用等的重要依据之一。考勤要坚持实 事求是、客观公正的原则。 第三条 本办法适用于全校所有在职教职工。 第二章 考勤管理 第四条 考勤范围 1、学校实行坐班制，全体教职工要严格遵守学校规定的作息时间， 不迟到、不早退、不串岗、不擅自离岗、不做与工作无关的事情。 2、教职工必须参加学校组织的有关会议、政治学习及其他集体活动。 任课教师要按时上下课，不得迟到、提前下课、私自调课或请人代课。 2 / 15 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 第五条 考勤要求 1、各处室主任为本处室考勤第一责任人，负责考勤工作，建立正式 的考勤登记簿，并确定一名考勤人员，负责本单位人员考勤登记、汇 总和上报工作。 2、管理干部、教辅人员严格实行上下班签到制度。教师严格按照规 定的上下课时间进行考勤，在学校组织开会、学习和各种集体活动期 间实行签到制度。 3、新学期开学，各处室应将本处室教职工开学报到情况在报到当日 报人事劳资处。 4、教职工因病、因事和因公外出不能正常上班时，须履行正式请假 手续，填写由学校统一印制的《请销假登记簿》，经批准后方可离岗。 5、各处室将当月的《教职工考勤汇总表》经分管领导签字并加盖公 章后，于次月3日前（遇节假日顺延至上班后第一天）报送人事劳资 处。 6、教职工要严格履行请销假手续。学校将不定期检查教职工的坐班 和工作纪律执行情况，对不按规定执行的教职工，进行全校通报。 7、人事劳资处应做好全校的考勤记录 ，切实履行检查和监督 的职责， 3 / 15 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 每月初向校领导书面汇报上月考勤和工作纪律执行情况。 第三章 假期规定及待遇 第六条 事假 1、教职工因有特殊情况需要请事假者，本人必须按请假程序办理请 假手续。未经批准私自离岗者按旷工处理。 2、每学期事假累计一般不得超过7天。7天以内不扣发工资和校内津 贴，超过 7天，按超出天数扣除日均工资（包括岗位工资、薪级工资、 基础绩效、保留性地方津贴和卫生费）和日均校内津贴。1个月内请事 假累计超过14天，扣除年终奖励性绩效工资的1/12。 第七条 病假 1、 教职工请病假，须经学校医务室签注意见，其中请病假3天以上 者还须持县级以上医院诊断书，方可请假。 2、 一学期病假累计不超过7天的，不扣发工资和校内津贴，超过7 天不满 2个月的，按超出天数扣除日均校内津贴，工资照发。病假超 过2个月的，停发校内津贴，工资待遇按国务院国发（1981）52号文 件规定执行，具体为：