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XXXXXXXXXXXXXXXXXXX 公司
员工试用期管理制度
第一章 总则
第一条 为了使新员工尽快熟悉本职工作，融入所属团队和公司文化，同时明确新 员工在试用期间，行政人事部门、所在部门、指导人员和新员工本人的职责，加强试用 期管理，制定本制度。
第二条 本制度旨在引导新员工尽快融入公司文化， 明确岗位要求， 使他们更快地 适应工作环境和工作岗位，促进员工的发展同公司的目标有效结合。
第三条 所有通过外部招聘加入公司的员工都需要进行新岗位的试用期考察。
第四条 试用期员工由行政人事部及需求部门共同负责培训、 考核， 并由用人部门 指定新员工的指导人。
第二章 试用期员工的日
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