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护校队1021不抛弃、不放弃 “不抛弃、不放弃”读后感 ------在企业管理中的应用读完《不抛弃、不放弃》这篇文章，令我感慨万分，受益匪浅。我深深为文章作者豁达不弃的精神所折服，更为自己能看到这篇文章而感到庆幸。 人生在世，难免会遇到很多困难、挫折，但困难、挫折这些并不可怕，只要你有一颗心，一颗“不抛弃、不放弃”的心。拥有它，你会将失败变为动力，将失望升为希望，用你的满腔热忱去挑战生活中的风风雨雨。 在文章中，作者明确了“不抛弃、不放弃”的思想在企业员工管理上的应用，意思是说，我们在任何时候，对待任何的事，只要认准的事就要持之以恒地追求目标与结果。在员工管理方面始终秉承“不抛弃、不放弃”的思想，善待员工，培养感化员工。 一个企业的发展，离不开人，更离不开优秀的人才。然而，人才不是天上掉下来的，也不是地洞里钻出来的，更不是魔术师变出来的，他是靠有心人秉承“不抛弃、不放弃”的精神栽培历练出来的。人非圣贤，孰能无过。文章中提到了两个小案例，充分说明了，每个人的潜力是无法估量，只要管理者善于发现，不要总是用眼睛去看，要用心去感受，自然会发现您的员工身上拥有无数闪光点，及时的给他们创造施展才华的机会，用其所长，避其所短，因势利导，久而久之，你会发现他在工作中越来越娴熟，表现越来越出色，反之，员工一个又一个离开，一批又一批更新，这样循环往复，换汤不换药 的做法，不仅消耗你的体力，浪费你的感情