论中国人才流失影响及原因.docVIP

- . z 论中国人才流失的现状、影响及原因 第四十一中学 初三22班 吴昱村 【内容提要】 随着经济全球化和技术革命的进一步拓展，市场竞争日益剧烈。在这场争夺的背后，人才的竞争又是重中之重。面对海外各国的高福利、高待遇，我国高新人才不顾祖国伟大复兴任务，毅然迁居海外。中国社会科学院发表了2007年全球政治与平安报告。报告得出的结论之一是：“国际迁徙最大的负效应是人才流失，中国亦为此付出了高昂的代价〞。中国消耗大量教育资源培养出的高材生移民美国、新加坡、加拿大及欧洲兴旺国家，为其社会开展和经济进步奉献力量；但对于祖国来说，无论是经济还是资源来说，确实是一笔巨大的损失。面对这一恶性循环，反思我国的国情、对科研人员的待遇、人们的认知等方面，分析人才外流的原因。 【关键词】 人才流失，海外移民，根本国情，福利，科研经费，待遇 【Summary】 With economic globalization and technological revolution, the further e*pansion of an increasingly petitive market. Behind in this petition, petition for talent is top priority. E*pansion of large multinational panies in the process of localization strategies implemented are qualified, they landed in Chinas first step is to dig people. Overseas countries face high welfare, high treatment, high-tech talent of the great rejuvenation of the task is not Guzu Guo, decided to move to overseas. Develop educational resources in China spend a lot of immigrants out of the top students in the United States, Singapore, Canada and European countries, their social development and contribute to economic progress; but for the motherland, whether economic or resource, it is indeed a a great loss. 【Key words】 ????Brain drain, diaspora  【正文】 1.人才的定义 21世纪，关于人才的定义又有了新的开展，人才是指那些具有良好的内在素质，能够在一定的条件下通过不断的取得创造性劳动成果，对社会的进步和开展产生了较大影响的人。2003年12月19日，全国人才工作会议在召开，这是新中国成立以来第一次召开专门的人才工作会议。在这次会议上，人才有了一个明确的定义：一是有知识有能力；二是能够进展创造性劳动；三是在政治，精神，物质三个文明建立中作出奉献。在人才大*围内，还有一种叫专门人才，过去中专以上学历就是专门人才，这次会议则做了重新界定，即工程师以上，大专学历以上的人才是专门人才。因此，即使是北大，清华的高材生，但是从事的工作却是一个小学生就可以从事的，甚至无所事事、虚度青春，就不能说是专门人才。 因此，从人才学的*围来讲：人才是具有一定的素质水平，能够以自己的创造性劳动，在*一工作岗位或者社会领域上做出*种奉献的人。而本文所称的人才采用上述定义并且有所扩大，但凡有一定技能，在民营企业中担任一定的职务，能够创造社会价值，就是企业的人才。【1】 2.人才流失的界定 高新技术人员，科研人员，高层管理人员等等，受国家教育培训，却因个人原因移居海外，办理异国国籍，为其注入活力与生机，促进其经济开展和科技进步。不同程度上 3.人才流失的事例 细看各大媒体网络的滚动新闻，中国人才向海外流失现状不禁引发人深思。 瑞典皇家科学院九八年十月十三日宣布，把一九九八年诺贝尔物理学奖授予德国科学家霍斯特·斯托尔默、美籍华人科学家*琦和美国科学家罗伯特·劳克林，以表彰他们为量子物理学研究做出的重大奉献。*琦出生在中国**省**市宝丰县肖旗乡*庄村一个农民家庭，在村里小学毕业后，他于1951年在读书，次年到**培