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如吉普研究认为天才的领导者应具备7种性格特征:善言辞.外貌潇洒.智力过人.有自信心.心理健康.支配欲强.外向敏感.斯托格狄尔认为领导者应具备良心,可靠,勇敢,责任心强等16种先天性格.吉赛利(美)认为有8种个性特征和5种激励特征同能否成为有效的领导者和管理者有关,并将上述特性划分为3种类型为:很重要因素,次重要因素和不太重要因素.传统性格理论虽然指出了某些领导应具备的性格品质,但也有很大局限性:忽视了下属及环境作用.性格特征太多.唯心色彩.缺乏质的分析.并非领导者的性格特征.
2.现代性格理 论现代管理学家没和心理学家认为领导是一个动态的过程,领导的性格特征是在实践中形成的,也是可以训练和培养
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