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2023年04月安徽合肥市市直事业单位公开招聘251人笔试历年难易错点考题含答案带详细解析 （图片大小可自由调整） 第I卷 一.参考题库(共425题) 1.甲公司与乙公司签订劳务派遣协议，由甲公司派遣张某到乙公司工作，担任某部门部长职务，派遣期限为五个月。五个月期满后，甲公司与张某续签合同，张某也一直在乙公司工作，现因加班工资与乙公司发生争议。下列说法正确的是： A.乙公司是在临时性工作岗位上使用张某，符合法律规定 B.乙公司是在辅助性工作岗位上使用张某，符合法律规定 C.乙公司是在替代性工作岗位上使用张某，符合法律规定 D.张某申请仲裁不受仲裁时效期间的限制