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新员工入职临时協议格式
2022新员工入职临时協议格式正文内容甲方(公司名稱):_______________________乙方(个人姓名):________________________身份证号:___________________________根据国家劳动管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在公平、自愿的基础上,经協商一致签订本協议,以兹共同遵守。试用期限为________个月,自________年____月____日起至________年____月____日止。一、乙方的工作岗位为__________________;试用期标准薪資根据转正后标准薪資的80%计算,金額为________元/月(rmb);试用期间业绩提成及工資发放,根据公司现行的管理制度执行。二、试用期第一周为考察培训周,试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退),考察培训周按零工資计酬。试用期间,缺勤一律按事假计算,符合旷工则按旷工计算,并根据缺勤天数延长试用期。三、试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行調整。四、试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守甲方的各项管理制度,并根据甲方工作安排,认真履行责任,维护甲方合法权益。五、试用期间,乙方提出解除本合同时,须提前十天通知甲方,若乙方在试用
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