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挂职锻炼人员承诺书 为了更好地推进干部队伍的建设和管理，促进干部锻炼成长，提高专业能力和工作水平，本单位特制定此《挂职锻炼人员承诺书》。 一、锻炼任务 本单位将指定干部担任挂职锻炼工作，锻炼期限为一年。干部需积极融入挂职期间的工作环境，认真履行职责，全面地了解和掌握工作中的有关情况，根据锻炼需要积极学习掌握相关的业务和技能。 二、锻炼目标 干部应在本单位内展开开阔视野、锻炼能力、拓展思路、提升素质的工作中，全面提高业务素质、组织协调能力、选人任用能力、创新开拓能力等方面的素质和能力。并在挂职锻炼期满后，出具详细的挂职锻炼报告，并与所在单位的领导进行反馈，或者通过开会、汇报等形式进行述职。 三、工作要求 干部须以高水平工作标准，深入掌握所负责领域内的情况，认真履行职责，全面掌握所在部门的重大工作进展，对工作态度要认真负责。 干部须严格按照领导的指示或会议决定，认真组织实施各项重要工作，主动承担工作的责任，勇于担当工作中的难点、重点，积极解决工作问题。 干部须努力学习理论知识、政策法规和方法技能，提高专业素质，接受培训或进修。在锻炼期限内，完成或参与完成有关的技术攻关、研究论文等有关科研活动和插手具体实践的问题和疑难案例解析。 干部要加强与所在单位和其他单位的沟通协调，充分了解各个单位的工作进展，确保工作高效顺利完成。 干部要严格遵守国家法律法规和企业条例制度，坚决抵制不道德、不规范的行为，不做违法乱纪的事情。 四、承诺事项 为了顺利完成挂职锻炼任务，我承诺： 坚决服从单位的领导和组织安排，认真履行各项工作职责，提高工作水平，努力推动本单位的各项工作发展。 严格遵守国家法律法规和本单位的条例制度，不参与任何违法违规的行为。 加强业务学习和技术培训，提高专业素质，不断接受挑战。 充分发挥自己的特长和才能，开拓创新，不断探索新的工作方式和方法，为本单位的发展做出更大的贡献。 认真编写挂职锻炼报告并进行反馈，用心总结和提出对本单位发展的有益建议。 五、承诺效力 本承诺书自签署之日起生效，并在锻炼期满之日终止，对于本单位干部在锻炼过程中的违约行为，将严肃处理。 本单位将通过监管、考核等方式，对签署本承诺书的干部进行跟踪、监督和评估，以确保挂职锻炼任务按期完成，并在干部归来工作后，以锻炼成果的变现情况作为选人用人的重要依据。 承诺人：_________________________ 签字日期：_________________________