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综合管理室综合统计 KPI 组成表
K
KPI
考核
周期
考核
标准
KPI 说明
权 重
计算方式
信息来源
考核目的
综合统计工作及时 性 季度
100
分
规定时间内做好综 合统
计工作
40% 每超过规定时间一天扣 20 分
综合统计报表 使用
单位反馈 意见
保证综合统计工作按时完成,支 持正
常生产经营活动
综合统计工作准确
性
季度
100
分
千 护 K 冷址
尢般差错
40% 1 次一般差错扣 20 分
财务部
保障综合统计工作质量
集团公司统计工作 制度
的制定与完善 情况报告
年
100
分
见附表一
20% 见表一
本岗位提交报 告
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