海问-—综合统计【文档】.docx

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综合管理室综合统计 KPI 组成表 K KPI 考核 周期 考核 标准 KPI 说明 权 重 计算方式 信息来源 考核目的 综合统计工作及时 性 季度 100 分 规定时间内做好综 合统 计工作 40% 每超过规定时间一天扣 20 分 综合统计报表 使用 单位反馈 意见 保证综合统计工作按时完成,支 持正 常生产经营活动 综合统计工作准确 性 季度 100 分 千 护 K 冷址 尢般差错 40% 1 次一般差错扣 20 分 财务部 保障综合统计工作质量 集团公司统计工作 制度 的制定与完善 情况报告 年 100 分 见附表一 20% 见表一 本岗位提交报 告

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