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建筑公司施工单位质量教育培训计划 2018年度质量教育培训计划 指导思想： 本计划以“诚信守约，追求卓越”的质量方针为指导思想，围绕“质量优良，业主满意”的质量管理目标，以质量管理体系的运行为主线，规范在建工程的质量管理为重点，强化自我完善机制、加强质量教育培训，狠抓施工生产工艺作风，严格过程控制，杜绝质量事故，确保工程质量稳定提高。 教育培训对象： 本计划的教育培训对象为项目部主要负责人、质量管理人员、专职质检人员和一线操作人员。 教育培训类型： 1、质量通病预防与整治。由工程部经理李博研组织，对各个项目部质量管理人员、施工技术人员及一线操作人员进行至少一次质量教育。 2、雨季施工方案。由公司工程部、质检部和安全可组织对夏季雨季施工方案进行质量安全教育与培训。 3、对质量管理人员、专职质检人员、施工人员进行重点质量安全教育与培训。 4、专项质量教育。根据项目部的工程特点，组织项目部质量管理人员及职工群众进行专项项目的基本质量技术培训。 教育培训形式： 项目部各部门、作业队将采取多种形式组织员工学习质量管理规定，质量管理体系文件和公司有关质量管理的文件、规定等。 1、根据文件、板报、图片展等形式。 2、召开质量会议、讲座。 3、授课。 4、进行质量知识学习、考试、竞赛。 重点教育培训对象： 本计划的重点教育培训对象为项目部主要管理人员、质量负责人、技术负责人、专职质检员和施工班组长。 教育培训内容： 1、国家、行业的法律、法规，学习质量管理标准相关文件； 2、公司、业主、监理及项目部关于质量管理规定、施工工艺规范，城际铁路验收规程规范等。 教育培训日期和期限： 详见后附的培训日期和期限表。 教育培训实施部门： 主要质量负责人的质量培训及专职质量员培训、协作队伍、劳务组织、临时工及农民工的质量教育培训由项目部工程部、安质部组织实施。 教育培训费用： 教育培训费用由项目部经费支出。 教育培训地点： 根据教育培训的类型和形式，培训地点为公司会议室。 教育培训目的、效果： 1、全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率达到100%。 2、主要质量负责人、质量管理人员、专职质检员持证上岗率达到100%。 3、新进行人员质量教育率100%。 4、作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%。 5、掌握实施规范标准及相关法律法规的意义、主要内容。 6、加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质。 7、掌握国家对质量管理的规定和管理条例。 8、加强各控制点的质量管理，以有效提高整体质量水平。强化体系意识，让每个部门和员工都清楚体系规定的职责和权限，并按照要求完成本职工作，消除管理和操作的随意性。强化证据意识，确保每一步操作都按照体系文件规定留下记录。 9、通过学习和教育，培养全体员工和外协队的遵纪守法习惯，坚持按照施工工艺规范进行施工，杜绝一般及以上质量事故的发生。 2018年度质量教育培训计划表 序号 教育培训类型 培训内容 实施部门 参加人员 时间 期限（学时） 1 预防与整治 质量通病预防与整治定及施工工艺规范 工程部、安质部 各项目部相关管理人员及一线操作人员 根据工程进度为准 具体通知时间 各项目部相关管理人员、一线操作人员 工程部、安质部 10 2 夏季雨季施工方案 主要负责人、质量管理人员、专职质检人员、施工班组长 工程部、安质部 2018年2月底-2018年3月底 10 3 专项质量教育活动方案，涉及到的关键工序、各分项工程作业验收要求。 工程部、安质部 各项目部相关管理人员及一线操作人员 2018年4月 根据工程进度为准 各项目部相关管理人员、一线操作人员 工程部、安质部 10