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员工自动离职通告11篇 员工自动离职通告11篇 员工自动离职通告1 公司全体员工： C组员工李，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的`情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李广银于2023年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款x元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款x元)。请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠!特此通告! 深圳市__有限公司 2023年__月__日 员工自动离职通告2 各部门： 原我公司研发部员工__已于2023年1月11日因个人原因从本公司正式离职，感谢他一直以来对公司的付出与努力。 同时，我公司郑重声明，从离职之日起，__对外进行的任何业务活动均属个人行为，不代表我公司，本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755―2672__联系。给您带来不便，请谅解！ 特此公告 __有限公司 2023年1月11日 员工自动离职通告3 原保安部__，于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了 第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属“自动离职，即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒！ 特此通告 审批人： 2023年_月_日 员工自动离职通告4 公司全体员工： C组员工__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但__于2023年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对__作以下处罚：1、对此次擅离职守行为处罚款__元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款__元)。 请全体同事引以此为戒!同时也希望以后已经提出辞职的.同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠! 特此通告! __市__有限公司 2023年6月10日 员工自动离职通告5 各部门： 经核查生产部员工：__、__、__于__年_月_日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。 根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于__年_月_日起与本公司解除劳动关系。 特此通知 行政部 x年_月_日 员工自动离职通告6 公司全体员工： C组员工李__，自进入公司以来，在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下，仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为，严重影响其所在小组的.生产安排和进度，最近公司已同意其辞职申请，但李__于2023年6月10日上午上班中途，未向仍何人请示，擅自离岗旷工，此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员，影响恶劣，公司决定对李广银作以下处罚： 1、对此次擅离职守行为处罚款x元； 2、旷工扣款另行计算（旷一天处罚款x元）。请全体同事引以此为戒！同时也希望以后已经提出辞职的同事调整好心态，站好最后一班岗，公司将按制度结清工资，切勿以消极怠工或混时间的心态上班，我行我素、违反劳动纪律或其它规章制度，一经发现，将严惩不怠！特此通告！ 深圳市__有限公司 __年6月10日 员工自动离职通告7 原保安部__,于12月10日私自离职，因离职时未按x花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了 第2.2.3条的规定。 经管理处决定其行为属自动离职,即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒! 特此通告 审批人：__ __年_月_日 员工自动离职通告8 __，(性别)，__年__月生，(职位名称)，__年__月(事情大概情况)后不按期返岗，擅自离岗至今。 __年_月_日，公