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实用的劳动合同范文 甲方： 住所： 联系电话： 乙方： 住所： 联系电话： 风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个 月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同， 企业就得多支付员工 11 个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成 立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规 定的义务，无法解除劳动合同。 根据《中华人民共和国劳动法》，《广州市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿，平等 的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守 。 第一条、合同期限 1 、有固定期限合同。期限_______年，自_______年_______月_______ 日至_______ 年_______月_______日。 2、无固定期限合同。自_______年_______月_______日起。 3、以完成一定工作为期限的合同。本合同自_______年_______月_______日起，至工 作任务完成时终止 。 风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限 的来规定，如： 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约 定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。 第二条、本合同的试用期自_______年_______月_______ 日至________年_______月 _______ 日。 第三条、甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方 的工作岗位。 第四条、乙方所在岗位执行_______工时制，具体为： _______ 。 第五条、甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度 及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动 过程中职业危害的预防工作。 第六条、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产 经营特点及有关规定向乙方发放_______用品和_______用品。 第七条、甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想，职业道德，业务技术， 劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟，职业道德水准和职业 技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 第八条、本合同的工资发放形式 1、计时形式。乙方的月工资为_______元（其中试用期间工资为_______元）。 2、计件形式。乙方的劳动定额为_______，计件单价为_______。 第九条、甲方每月_______ 日以货币形式足额支付乙方的工资。 第十条、本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。 第十一条、甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日，法定休假日工作的，应依法安 排乙方补休或支付相应工资报酬。 风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的 协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企 业必须而为的.行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相 欢迎您阅读并下载本文档，本文档来源于互联网，如有侵权请联系删除！我们将竭诚为您提供优质的文档！ 应的代价。