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- 2023-07-27 发布于四川
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员工培训协议书模板(标准版)
,或在服务年限内离职,应按照以下规定赔偿甲方:
3.4.1服务年限未满1年的,应赔偿培训费用的50%;
3.4.2服务年限在1年以上但不满2年的,应赔偿培训费用的30%;
3.4.3服务年限在2年以上的,应赔偿培训费用的20%。
3.5乙方在服务年限内因故不能继续为甲方服务,应事先向甲方提出书面申请,经甲方同意后方可解除劳动合同,不需承担违约责任。
四.保密条款
4.1乙方在培训期间获得的甲方商业秘密等保密信息,应严格保守,不得泄露给任何第三方。
4.2乙方应对
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