原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
行政部主管岗位职责
岗位职责1：作为行政部主管，需要组织公司各种会议，包括主管会、季度会、年会等。此外，还要负责组织各种娱乐活动，例如运动会、省内省外旅游等，并且组织各种员工福利活动及公司庆典活动，例如节日礼品、新店开张等。同时，需要负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏。协助制定、监督、执行公司行政规章制度，组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作，以及负责公司各分行、办公室水电费、管理费等计量、核算、收缴。此外，还需要负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴，员工社会保险的办理，公司员工经纪证报考及证件办理，全公司人员考勤和处理各种假期，以及公司各分行办公环境清洁卫生检查考核及总
文档评论（0）