镇固中心学校学年度校本培训工作总结-培训总结.docxVIP

Word 第 第 PAGE 1 页 镇固中心学校学年度校本培训工作总结-培训总结 〔一〕领导重视，熟悉到位，制度保证  领导都特别重视校本培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高老师专业化水平。  学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导老师上课有讲稿，听课老师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过管理简报、校内网络等形式常常汇报和反馈工作进展状况，对老师产生激励作用。  〔二〕实行多种培训模