公司人事行政主管的岗位职责范本（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 公司人事行政主管的岗位职责范本 1.负责员工招聘、培训、入职、转正、异动、离职等工作的综合; 2.负责员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合; 3.负责员工考勤、奖惩管理，核实各部门对考勤、奖惩的执行情况; 4.严格执行公司制度，行政人事信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果; 5.行政内务、水电节能，防火安全管理等工厂事务性工作。 6.管理维护公司固定资产，办公设备、车辆管理，客户接待，会务安排; 7.上级交办的其他工作。 公司人事行政主管的岗位职责范本（二） 1.负责浙江河北商会招商委员会的日常招商工作对接;特别是政府、企事业单位的外联性事务; 2.负责协助对外招商项目的考查、信息收集、报表整理、用于提供参考决策; 3.负责准备各项目洽谈所需材料（包括文字、示意图等）并做好归档工作; 4.协助起草相关的对外合同文本及文件; 5.协助统计各大企业的基本状况、企业类型及评估招商引资可行性; 6.负责外联相关企业宣传事宜及策划相应活动‘ 7.负责招商委员会各来访人员接待服务工作，组织安排各项会议。