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2023-07-29 发布于山东
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预算考核办法及实施细则.docx

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预算考核办法及实施细则预算考核办法及实施细则第一章总则为促进预算管理、保障预算有效执行，实现公司各项经营目标，本办法参照公司《财务预算管理的指导意见》及公司《预算管理办法（修订）》相关规定，结合工作实际制定。本办法适用于公司预算指标考核，考核对象为公司各部门。预算考核遵循客观公正、突出重点，指标考核、绩效挂钩的基本原则。第二章预算考核的程序公司预算考核分为季度考核和年度考核。季度考核主要针对预算的日常管理进行考核，年度考核主要针对预算执行情况进行考核。预算管理办公室每季度末20日内进行季度考核，每年度终了30日内进行年度考核，并将考核结果报公司预算管理委员会审核。预算管理委